Những năm gần đây, nhiều công việc mang tính chất linh hoạt như sản xuất video, idol livestream, sáng tạo nội dung,…đang ngày càng được giới trẻ Trung Quốc ưa chuộng. Sự bùng nổ của nền kinh tế số đã tạo nên vô số loại hình việc làm mới, trong đó, hình thức làm việc linh hoạt được giới trẻ đón nhận nhiều hơn cả.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê Trung Quốc, cho tới cuối năm 2021, số lượng người trẻ làm các công việc linh hoạt lên tới 200 triệu người, trong đó số người làm việc liên quan tới lĩnh vực livestream là hơn 160 triệu, tăng gần 3 lần so với năm 2020.
Lực lượng lao động chính trong ngành nghề này là những sinh viên vừa tốt nghiệp, họ có khả năng sáng tạo tốt và tư duy nhạy bén. Theo dự báo, số lượng người trẻ tham gia các công việc linh hoạt trong tương lai sẽ còn tăng cao nữa.
Ưu thế của các công việc linh hoạt so với hình thức làm việc truyền thống là sự thoải mái, tự do về thời gian và địa điểm, không bị bó buộc bởi các quy định công sở, lại có thể tự chủ được nguồn thu nhập của mình. Vậy còn có lý do nào khác để giới trẻ Trung Quốc lựa chọn công việc kiểu này?
1. Chỉ cần không phải ra khỏi nhà, nửa đêm bắt tôi làm việc cũng được.
2. Phù hợp với người sợ giao tiếp xã hội, lại còn đỡ tốn tiền xăng dầu nữa.
3. Không cần đau đầu nghĩ cách đối phó hay làm thân với sếp và đồng nghiệp, không thích drama công sở.
4. Nếu có thể, ai lại không thích ở nhà mà vẫn kiếm được tiền cơ chứ? Hơn nữa, làm việc kiểu này cũng đơn giản và trực tiếp hơn, không phải suy xét cách từ chối làm sao đỡ mất lòng sếp được lòng khách, đỡ tốn tiền đi lại, mua mỹ phẩm, tẩy trang…
Có thể thấy, đa phần các lý do được đưa ra đều xoay quanh vấn đề giao tiếp và quan hệ xã hội, phải chăng xã hội càng hiện đại, con người lại đang tiến hóa để cô đơn hơn?
Dẫu sao, quan điểm “lựa chọn làm việc linh hoạt không có nghĩa là không tìm được việc làm, cũng không phải là công việc không ổn định, mà đó là một hình thức làm việc hoàn toàn mới” đang được rất nhiều người ủng hộ.
Còn bạn, quan điểm của bạn về vấn đề này ra sao?
