Nghỉ trước tuổi nhận bao nhiêu phần trăm lương hưu?

Lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ số năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp người nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng lương hưu nếu đủ điều kiện, song mức hưởng được tính toán khác và bị giảm theo số năm nghỉ sớm.

Cách tính lương hưu cho người nghỉ trước tuổi

Mới đây, nhiều lao động đã gửi câu hỏi về Bảo hiểm xã hội TP.Hà Nội thắc mắc về cách tính lương hưu cho người nghỉ hưu trước tuổi.

BHXH TP. Hà Nội cho biết, việc xác định điều kiện và mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó quan trọng nhất là thời điểm, loại hình tham gia BHXH, số năm đóng và tuổi nghỉ hưu.

Chuyên gia của BHXH TP.Hà Nội cho biết thời điểm tham gia BHXH quyết định cách tính lương hưu. Theo đó, theo quy định hiện hành thì người lao động có thể tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện. Thời gian tham gia ở mỗi loại hình đều được cộng dồn để xét điều kiện hưởng lương hưu.

Luật BHXH năm 2024 quy định, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc, có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp:

Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể, năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ là 57 tuổi. Riêng mức lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện được tính trên cơ sở mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng.

Đủ tuổi nghỉ hưu thấp hơn trong trường hợp làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, với điều kiện có đủ thời gian đóng BHXH theo luật định.

Ngoài ra, luật cũng cho phép người lao động nghỉ hưu trước tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động, với điều kiện:

Có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên;

Nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

Nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Trong các trường hợp này, mức lương hưu sẽ thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng tuổi.

Cách tính mức lương hưu hằng tháng cụ thể khi lao động về hưu

Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, cụ thể:

Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45% mức bình quân tiền lương; Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%.

Lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng 45%; Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%. Trường hợp đóng từ 15 đến dưới 20 năm, mức hưởng ban đầu là 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.

Luật BHXH cũng quy định, đối với người nghỉ hưu trước tuổi quy định, sau khi xác định tỉ lệ hưởng theo số năm đóng BHXH, mỗi năm nghỉ sớm sẽ bị giảm 2% mức lương hưu.

Điều này đồng nghĩa, nếu nghỉ hưu sớm vài năm, lương hưu hằng tháng có thể giảm đáng kể và mức giảm này áp dụng suốt thời gian hưởng lương hưu.

Đọc thêm