Tại Lễ ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2023-2028 giữa Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và BHXH Việt Nam chiều 31/7, ông Nguyễn Thế Mạnh, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho biết, năm 2022, số người tham gia BHYT gần 91,1 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 92,04% dân số và là 1 trong 7 chỉ tiêu kinh tế – xã hội vượt kế hoạch năm 2022 được Quốc hội, Chính phủ giao.
Hàng năm, ngành BHXH đã chi trả các chế độ BHXH cho khoảng trên 10 triệu người lao động và trên 170 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh ký Quy chế phối hợp công tác giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2023-2028.
Để đạt được những kết quả đó, công tác phối hợp triển khai chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp giữa cơ quan BHXH Việt Nam và các bộ, ban, ngành Trung ương, cấp ủy, chính quyền địa phương, các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội, trong đó có Tổng LĐLĐ Việt Nam là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Ngành.
Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh đánh giá, việc phối hợp chặt chẽ của 2 cơ quan thời gian qua đã giúp phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống, góp phần tích cực vào việc nâng cao nhận thức, giúp người dân nói chung và các Đoàn viên Công đoàn nói riêng thực hiện tốt nghĩa vụ và được đảm bảo quyền lợi chính đáng về BHXH, BHYT.
Tại buổi Lễ, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đã báo cáo tóm tắt kết quả trong công tác phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2015 -2022.
Theo đó, sau 7 năm triển khai, công tác phối hợp giữa hai cơ quan đã đạt được nhiều kết quả quan trọng ở các lĩnh vực công tác như: nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; thông tin, truyền thông, tập huấn, đối thoại; thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra Tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN…
Đáng chú ý, trong các năm 2020 – 2022 do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, gây ra những tác động nghiêm trọng đến người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam và BHXH Việt Nam đã tích cực tham gia, đề xuất với Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan có thẩm quyền trong việc trong việc xây dựng, ban hành các chính sách/nhóm chính sách để giúp người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng hành cùng doanh nghiệp thích ứng, linh hoạt trong tình hình mới, khôi phục sản xuất, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế đất nước.
Phát huy những kết quả đạt được, tại buổi lễ BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2023-2028.
Theo Quy chế phối hợp, giai đoạn 2023-2028, BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tập trung triển khai, thực hiện 11 nội dung phối hợp như: Nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; Thông tin, truyền thông chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; Thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN; Giải quyết khiếu nại, tố cáo và giải quyết đơn, thư về BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH…