Thứ ba, ngày 05/05/2026 16:12 GMT+7
Thùy Anh Thứ ba, ngày 05/05/2026 16:12 GMT+7
Người lao động còn có thể bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp ngay sau 2 lần từ chối việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp giới thiệu mà không có lý do chính đáng.
Điều chỉnh về điều kiện dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
Ngoài các sai phạm như: đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có việc làm mà không khai báo; trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp, người lao động từ chối nhận việc làm nhiều lần (cụ thể là 2 lần) cũng sẽ bị cắt trợ cấp thất nghiệp.
Chia sẻ với PV Báo Dân Việt, ông Trần Tuấn Tú – Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp (Cục Việc làm, Bộ Nội vụ) cho biết, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ đầu năm 2026, được áp dụng, thay thế cho Luật Việc làm năm 2013. Luật mới quy định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 áp dụng theo Luật Việc làm năm 2025, có sự điều chỉnh so với luật cũ.
Cụ thể, tại Khoản 4 Điều 41, Luật Việc làm năm 2025 quy định 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp, trong đó có trường hợp người lao động 2 lần từ chối việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng.
Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương là tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố ngoài nhiệm vụ việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động còn có nhiệm vụ giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp.

Trước khi giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, trung tâm đều sẽ tư vấn, giới thiệu những công việc đang tuyển dụng cho người lao động.
Trong thời gian người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng đều phải đến trung tâm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Nếu người lao động chưa tìm được công việc phù hợp, trung tâm tiếp tục giới thiệu công việc phù hợp với trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm của người lao động.
Nếu sau 2 lần Trung tâm Dịch vụ việc làm giới thiệu công việc mới mà người lao động từ chối không làm, cũng không có lý do chính đáng sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quy định này được hướng dẫn triển khai chi tiết tại Điểm d Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm thuộc 1 trong 2 trường hợp sau, được xác định là không có lý do chính đáng.
Thứ nhất là người lao động được Trung tâm Dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành, nghề, trình độ được đào tạo hoặc công việc người lao động đã từng làm được ghi trong phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động.
Thứ hai, người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và được người sử dụng lao động tuyển dụng nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển (trừ trường hợp việc làm đó không đúng như thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động).
Người lao động bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối việc làm sau 2 lần giới thiệu sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng sẽ được bảo lưu để tính cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo. Trong trường hợp có lý do chính đáng như: ốm đau, tai nạn có xác nhận… thì người lao động có thể không bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Luật Việc làm năm 2025
Theo Nghị định số 374/2025, ngày mà người lao động được xác định bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày của lần thứ 2 mà người lao động thuộc 1 trong 2 trường hợp nêu trên.
Khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
Chưa chấm dứt được trường hợp nào trong diện “2 lần từ chối việc làm”
Thực tế là như vậy, tuy nhiên qua ghi nhận thì hiện nay nhiều trung tâm cho biết chưa có lao động nào phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp với lý do “sau 2 lần từ chối việc làm”.
Bà Vũ Thị Thanh Liễu – Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có thể quy định mới được áp dụng nên nhiều lao động vẫn chưa nắm được. Mặt khác cũng rất khó để xử lý vấn đề này.

“Có những trường hợp người lao động được giới thiệu công việc phù hợp với ngành nghề, trình độ có đến dự tuyển lao động nhưng lách luật, khi tham gia tuyển dụng thì cố tình lách luật bằng cách không thiện chí đi làm, hoặc đòi hỏi mức lương cao hơn so với khả năng chi trả của doanh nghiệp… điều này khiến doanh nghiệp không tuyển dụng lao động này”, bà Liễu nói.
Do vậy, lao động có lý do chính đáng là “trượt” tuyển dụng và không bị cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ông Trần Tuấn Tú cho rằng, quy định này nhằm đảm bảo quỹ Bảo hiểm thất nghiệp được dùng để chi trả đúng cho người lao động đang gặp khó khăn do mất việc chứ không phải người chủ động nghỉ việc, cố tình nghỉ việc chỉ để nhận trợ cấp.
“Chính sách BHTN là chính sách nhằm chia sẻ rủi ro giữ người có việc làm và người mất việc. Do vậy, cần ưu tiên cho nhóm gặp rủi ro, thực sự khó khăn cần hỗ trợ từ quỹ để bù đắp một phần thu nhập để họ vượt qua khó khăn trong thời gian thất nghiệp”, ông Tú chia sẻ.