CHA MẸ CHO BẠC CHO VÀNG,
KHÔNG BẰNG EM LẤY ĐƯỢC MỘT CHÀNG IT

Dù mức lương và thưởng của ngành IT đang tăng lên đáng kể, nhưng dự đoán từ năm 2022 – 2024, Việt Nam vẫn thiếu hụt 150.000 – 195.000 lập trình viên/ kỹ sư hàng năm. Khoảng cách này dự kiến còn cao cho đến năm 2024 khi nhu cầu lên tới 800.000 lập trình viên. TopDev cho biết.

Theo “Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2022″ do TopDev vừa phát hành, mức lương dành cho lập trình viên (IT) có dưới 2 năm kinh nghiệm dao động từ 350 – 565 USD/tháng (tương đương 8,3 – 13,4 triệu đồng/tháng).

Đối với các lập trình viên từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, mức lương chênh lệch chủ yếu dựa trên vị trí và trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh, dao động từ 2.230 – 2.435 USD/tháng (tương đương 53 – 57,9 triệu đồng/tháng).

Vị trí giám đốc (tương đương hơn 10 năm kinh nghiệm) sẽ được hưởng mức lương từ 2.300 – 2.750 USD/tháng (54,7 – 65,4 triệu đồng/tháng).

Các vị trí CTO/CIO hoặc Tech Management vốn vẫn được coi là mục tiêu nghề nghiệp cao nhất với nhiều trách nhiệm và khả năng thích ứng hơn sẽ được trả mức lương đến 6.000 USD/tháng (142,7 triệu đồng/tháng).

(Nguồn: Viettimes)

Leave a Reply

Your email address will not be published.