Với mức lương 8 triệu công với 2 triệu KPI của một nhân viên marketing kiêm truyền thông nội bộ công ty, mình làm tất cả mọi việc của của một phòng Marketing! Thực tình mà nói thì lương quá thấp so với yêu cầu cv, nhưng vào thời điểm nhận việc là giai đoạn giãn cách nên mình đã nhận.
Trong hai tháng thử việc thì mình cũng đã rất cố gắng đảm nhiệm công việc mặc dù khối lượng trong hai tháng làm quen này khá đồ sộ.
Chuyện không có gì cho đến trước khi kết thúc 2 tháng thử việc, vào cái ngày sếp mình lên chức giám đốc 1 công ty con của group, mình và ông í có họp trao đổi. Ông í nói mình lên làm trưởng phòng Marketing của cty (phòng mình có 1 mình mình là nhân viên
), thực chất thì là ép mình làm công việc quản lí của ổng nữa để ổng qua bên cty con kia làm giám đốc (sau này thì mình biết ông í nhận 2 đầu lương quản lí marketing và giám đốc).
Đồng thời HẠ LƯƠNG của mình xuống hẳn 2 triệu và 2 triệu tiền KPI kia ông í bảo mình là tiền trách nhiệm :))) Thực sự mình chưa thấy công ty nào hạ lương sau khi thử việc hết cả, vì về luật mà nói thì là sai hoàn toàn. Nhưng vào thời điểm đó, Sếp mình bảo sẽ trainning cho mình làm quản lí, ừ thì lúc đó mình cũng ok với việc đó nếu mình muốn học hỏi thêm, trải nghiệm nhiều cv hơn. Tới đây thì mình nói ông í làm mô tả cv mới để mình nắm cv mới mình sẽ làm, nhưng ông í bảo là làm cho em cũng đc thôi nhưng mà vừa thừa vừa thiếu :((((
Đến cuối 2 tháng, mình nhận được form Báo cáo thử việc từ P.Nhân sự, mình cũng ghi y chang vậy. Mình nói công ty phải cho mình biết định hướng mới của cty, của p.marketing, và mô tả công việc mới để mình biết mình phải làm gì trước khi kí hợp đồng chính thức tiếp theo. Với lại 2 triệu tiền trách nhiệm kia dựa vào cái gì để đánh giá? Vậy nên mình muốn phải rõ ràng như vậy!
Nhưng Sếp mình ÉM cái báo cáo đó của mình NỬA THÁNG, mình đinh ninh là sau 2 tháng thử việc thì mình sẽ đc vào chính thức nếu ko có bất cứ thông báo nào khác (vì cty nào cũng vậy). Nhưng không :)))
Vào một buổi sáng tối trời, nhân hôm mình xin phép nghỉ vì bị bệnh thì ông í họp quản lí bảo ko kí hợp đồng tiếp với mình
Các bạn biết lí do là gì không?
Vì mình bị NÓ nhận xét trong báo cáo thử việc của mình toàn những chuẩn mực của quản lí (cái NÓ nói NÓ sẽ trainning mình :))
CÁC BẠN THẤY NÓ CÓ HỢP LÍ KHÔNG? Trong 2 tháng thử việc mình đã làm tất cả các cv của một nhân viên như mô tả công việc, và cái mình được đánh giá lại dựa vào chuẩn mực của quản lí
Hiện tại thì mình đã rời xa tay chơi dơ đó rồi. Hiện NÓ đang tuyển người vào làm cùng. À mà NÓ còn lập team tìm người bán bảo hiểm cùng, bán bất động sản, vân vân và mây mây.
Nếu không muốn xa cơ lỡ vận vào tay NÓ như mình đã từng thì ib mình nhé!
