– Đầu tiên là than thở: Mình là mẹ bỉm 2 con, mình vừa nghỉ sinh bé thứ 2 được vài tháng, vì lý do cá nhân mình phải nghỉ việc ở công ty cũ trong cái thời điểm nhạy cảm này. Mình khá ý thức về nghề nghiệp của mình, vì không muốn bị tụt lùi kiến thức, trong thời gian nghỉ sinh mình không ngừng đọc sách để trau dồi bản thân. Hôm vừa rồi mình có phỏng vấn 1 vị trí tại một công ty mình khá thích, mọi thứ đều ổn cho đến khi nhà tuyển dụng biết mình có con nhỏ, và cũng không ngoài dự đoán, mình trượt … Dù cố gắng giải thích mình cân bằng được công việc và gia đình nhưng họ vẫn không chấp nhận mình 
Hai bé nhà mình, bé lớn đi lớp, bé nhỏ có ông bà phụ chăm và trộm vía 2 con rất ngoan và ít ốm vặt để mẹ an tâm đi làm.
Hồi mình sinh bé đầu tiên, cũng phỏng vấn cả chục công ty mới có chỗ nhận. Và giờ kịch bản lặp lại, có vẻ khó khăn hơn vì lúc này đã x2 số con 
– Các bạn cho mình hỏi: Có phải nhà tuyển dụng rất ngại phụ nữ có con nhỏ không? Hay do mình chưa đủ duyên để gặp 1 công ty tốt… Đặc thù công việc gần như không phải công tác mà không hiểu vì sao họ vẫn ngại mình vậy
Về năng lực thì mình được các sếp nhận xét là có tố chất, mình là người nghiêm túc trong công việc và cầu thị.
Và dù vì vấn đề gì, mình cũng chỉ mong nhận được lời động viên từ các bạn, ngày mai thức dậy, mình lại tiếp tục công cuộc tìm kiếm công việc yêu thích của mình. Mình yêu các con mình, mình tin sẽ có chỗ chấp nhận 3 mẹ con mình thôi. Phải không các bạn?
