(Giám đốc nhân sự đừng nên bỏ qua bài viết này) 1. Đối với những người CÓ BIỂU HIỆN TỐT – Một là sử dụng mặt mạnh của họ, khiến họ tự thể hiện mình bằng chính thành tích thực sự của họ. – Hai là dùng nhân tài phải tranh thủ, “kết cấu bổ…
Continue reading