Tôi đã bị sa thải do trận đại dịch hồi giữa tháng 3. Kể từ đó, tôi đã nộp hồ sơ vào 398 vị trí. Không hề đùa đâu, vì tôi có theo dõi quá trình của mình. Nếu có câu hỏi nào cứ tự nhiên nhé! Đây là tóm tắt:
– Số công việc đã nộp hồ sơ: 398
– Số ngày không có việc làm: 130 ngày (khoảng gần 4 tháng rưỡi)
– Những trang web đã sử dụng: LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter
– Những dịch vụ đã sử dụng: LinkedIn Premium (2 tháng từ tháng 3 – tháng 4) và các công ty tìm việc làm
– Những dạng công việc đã nộp hồ sơ: Toàn thời gian, theo hợp đồng, làm tạm thời, bán thời gian
– Khoảng lương: từ $35.000 – $70.000
– Lĩnh vực: Dịch vụ hỗ trợ (Kiểu như quản lý hoặc trợ lý giám đốc)
Giờ thì chi tiết hơn nhé.
Các cuộc phỏng vấn:
– Qua điện thoại: 2
– Trực tiếp: 4 (3 trong tháng 3, 1 trong tháng 7)
– Nhiều vòng phỏng vấn: 7 (1 trong tháng 3, còn lại là từ tháng 7/tháng 8.)
+ 2 vòng trở lên: 6
+ 3 vòng trở lên: 2
+ 5 vòng: 1
– Qua mạng (Zoom hoặc Teams): 6
– HireVue (hoặc tương tự): 4
– Bị từ chối sau khi phỏng vấn: 5 (trong 5 lần đó, 2 lần là do “Quá giỏi so với vị trí/Quá nhiều kinh nghiệm”)
– Từ chối tự động: 18
– Công việc mà tôi từ chối sau khi phỏng vấn: 3
– “Đã có ứng viên phù hợp, cảm ơn bạn đã quan tâm”: 1
– HOÀN TOÀN KHÔNG ĐƯỢC PHẢN HỒI: 392
– MỜI TÔI LÀM VIỆC: 1
Tôi không tính những cuộc gọi giới thiệu từ các công ty giới thiệu việc làm vào đây. Những cuộc gọi đó chỉ có phỏng vấn thôi.
Tôi rất muốn nói rằng việc làm lơ hồ sơ là điều tồi tệ nhất trên đời, nhất là khi đã nói chuyện với người giới thiệu hoặc bản thân công ty đó nhiều lần rồi, vậy mà sau đó bọn họ bốc hơi luôn, hoặc không phản hồi. Tôi hiểu là có rất nhiều người thất nghiệp, nhưng tôi ước gì các công ty đủ tử tế để ít nhất cũng cho tôi biết là, “Xin lỗi, bạn không đủ tiêu chuẩn”.
Mấy công ty giới thiệu việc làm là một trong số những người tệ nhất mà tôi từng phải đối diện. Họ sẽ bảo, “ồ, bạn sẽ phù hợp với công ty X này.” và sau khi bạn làm theo thì họ không phản hồi. Ba tuần sau, họ đăng một công việc khác giống hệt công việc ban đầu, và lại bảo rằng, “Bạn không phù hợp”???
Tệ hơn nữa là, tôi đã phải trải qua NĂM vòng phỏng vấn trên Zoom cho chỉ một vị trí duy nhất. Cuối cùng tôi không được nhận. Thật lãng phí bao nhiêu thời gian cho những câu hỏi và câu trả lời vô ích. Sao không phỏng vấn nhóm (panel interview) đi cho rồi?
Cá nhân mà nói, tôi nghĩ HireVue là phát minh tệ nhất của ngành tuyển dụng. Thật là khó xử, và bạn có thể thấy chính mình đang trả lời câu hỏi, nói chung là oẹ. Tôi sẽ không bao giờ dùng lại nữa.
Thêm vào đó, tôi có cảm giác rằng các nhà tuyển dụng đang trả lương quá thấp cho ứng viên. Tôi nghĩ thật là lố bịch khi bạn phải cần đến những 3 năm kinh nghiệm mà chỉ được trả $40.000 Canada. Theo như quan sát của tôi thì nhiều nhà tuyển dụng rất thích hỏi “Bạn thấy bản thân mình trong 5 năm nữa sẽ như thế nào?” và rất thích nghe câu trả lời “Có nhiều trách nhiệm hơn”, nhưng lại không thích nghe “Thêm cơ hội mới, một vị trí khác”. Có một chỗ bảo là chúng tôi muốn người này làm ở vị trí này trong hơn 5 năm… à, và cũng ở $40.000 đô. Thôi, cảm ơn.
Quá trình thú vị nhất là ở một công ty lớn, nơi mà tôi phải trải qua 5 vòng phỏng vấn với giám đốc, phó giám đốc, và bên nhân sự. Tôi nghĩ mình đã làm khá tốt, vì tới những NĂM vòng phỏng vấn cơ mà. Rồi họ bảo tôi là họ thích tôi, nhưng nhóm làm việc thì không, rằng họ đang xem xét cho tôi vào một vị trí khác. Nói thật thì đây vẫn sẽ là nơi tôi muốn vào làm việc nhất luôn đấy.
Với những công việc mà tôi đã từ chối sau khi phỏng vấn thì đây là lý do:
1/ Tự quảng cáo là “quy mô nhỏ, nhưng đang phát triển bền vững”, số nhân viên: 3, tiền lương: $65.000. Ông phỏng vấn có thái độ rất kỳ cục về việc liệu tôi có chia sẻ thông tin của công ty hay về lương của tôi cho người khác không. Tôi bảo không thì ổng kiểu, bạn chắc chứ? Lỡ khi bạn đi uống thì sao? Nếu như có ai nài nỉ là thôi nào, kể nghe đi, thì sao?? Tôi đã bảo là tôi sẽ không làm thế rồi nhưng mà ổng cứ hỏi mãi. Chả biết ổng muốn nghe câu trả lời gì nữa.
2/ “Công ty bất động sản đang phát triển” – văn phòng có vẻ tối tăm bẩn thỉu và đặt ở một vị trí kỳ cục. Tôi trả lời câu gì, ông phỏng vấn cũng nói, “Ồ, thú vị lắmmmm”. Tại sao? Tôi chả biết. Đó là một cuộc phỏng vấn trực tiếp và ổng hỏi tôi liệu ổng có nên đeo khẩu trang trong buổi phỏng vấn này không? Tôi đáp, vâng, tôi muốn vậy hơn. Ổng lại đáp, “Thú vị lắm”, rồi chỉ che mỗi miệng… Máu tôi vẫn còn đang sôi sùng sục khi viết ra những dòng này đây.
3/ Thay thế cho một nhân viên nghỉ thai sản (12 – 18 tháng) – trải qua 2 vòng phỏng vấn, vòng đầu là qua màn hình điện thoại, vòng sau là với bên nhân sự trên Zoom. Tôi thực sự tưởng là sẽ chỉ có 2 vòng thôi, nhưng không, họ bảo rằng sẽ có một buổi phỏng vấn về văn hoá và giao tiếp (T/N: culture/fit interview, vòng phỏng vấn kỹ lưỡng xem liệu ứng viên có thực sự phù hợp với công ty hay không) trong 5 tiếng. NĂM tiếng. Tôi đáp: “Không, cảm ơn”. Sau 2 vòng vừa qua thì còn cái gì về tôi mà các vị chưa biết nữa đâu chứ?
KẾT LUẬN:
Cứ tiếp tục nộp hồ sơ. Đừng chấp nhận những công việc ở mức độ quá thấp. HireVue là tệ nhất, và có rất nhiều tên ngốc trong ngành giới thiệu việc làm cũng như trong các công ty nghĩ rằng họ có thể đối xử với bạn như rác rưởi.
Không cần phải phỏng vấn nhiều vòng nếu chỉ muốn tìm hiểu xem bạn có phù hợp hay không. Tôi nghĩ 2 vòng là vừa đủ, nhưng 5 vòng là quá nhiều. 5 tiếng phỏng vấn cũng siêu lố bịch. Mà “quá giỏi so với vị trí” nghĩa là sao? Tức là tôi không ở mức mới vào nghề, nhưng cũng chưa đủ để lên làm quản lý luôn, đúng không?
Tôi cũng ước gì mọi người cho các ứng viên đáp ứng được gần hết các tiêu chuẩn một cơ hội, nhưng giờ tôi đã hiểu tại sao rồi. Họ không muốn phí thời gian huấn luyện lại bạn khi đã có một ứng viên khác có tất cả mọi thứ.
Hãy trả lương tử tế cho nhân viên. Khi tôi nghe rằng một công việc này chỉ trả lương $40.000, tôi gần như phát điên nhưng vì tuyệt vọng quá nên vẫn đồng ý. Và họ làm lơ tôi luôn. Các nhà tuyển dụng nên nhận ra được rằng đây chỉ là một công việc tạm thời, và một khi ứng viên tìm được công việc tốt hơn, thì họ sẽ nghỉ đấy. TIN TÔI ĐI.
Thành công:
1 lời mời làm việc. Lương tương đương với vị trí trước kia của tôi. Làm vô thời hạn, toàn thời gian. Tôi đã tự tìm được công việc này trên Indeed.
Cảm ơn các bạn đã đọc! Nếu có câu hỏi gì thì cứ tự nhiên đặt ra nhé. Tôi không thể hiểu nổi thị trường việc làm hiện nay, nhưng cứ nộp hồ sơ đi. Hãy chuẩn bị hồ sơ thật tốt – và điều chỉnh nó cho phù hợp với mô tả công việc! Chúc may mắn! Mong những điều tốt đẹp nhất sẽ đến với các bạn.
Dịch bởi Julian Stella trong group: https://www.facebook.com/groups/rvn.group/permalink/649781725932039/
