Trả lời bởi Michael B.
Bởi vì người ta cuối cùng cũng tìm được công việc tốt hơn.
Trước đây từng có một chương trình truyền hình [Dirty Jobs by Mike Rowe] về tất cả những công việc dơ bẩn nhưng giúp đất nước này vận hành trơn tru. Mỗi tuần anh bạn này sẽ đi đến các doanh nghiệp khác nhau và anh ta học cách làm những công việc mà họ làm hằng ngày. Anh ấy dọn dẹp cống rãnh, đào mỏ, dệt da. Và mỗi tuần anh ấy cũng chỉ ra rằng tuy những công việc này không hào nhoáng, nhưng nó vẫn cần thiết để giữ cho xã hội vận hành.
Chúng ta không coi trọng những lao động không có tay nghề và những lao động bán lành nghề. Chúng ta không coi trọng người dọn rác và người làm nông và nhân viên sửa cáp. Nhưng chúng ta cũng không coi trọng bất kỳ nhân viên bán lẻ và các nhân viên trong ngành công nghiệp dịch vụ mà chúng tương tác hàng ngày. Và bất kỳ khi nào một trong số họ than phiền rằng họ làm việc quá sức và được trả công quá thấp so với tiêu chuẩn, câu trả lời luôn là họ nên “tìm một công việc tốt hơn”.
Vậy nên họ đã làm vậy.
Sau khi đứng ở tiền tuyến của cuộc đại dịch toàn cầu trong suốt 2 năm qua, đứng trước rủi ro mắc một căn bệnh chết người trong khi vẫn bị trả mức lương tệ bạc như họ luôn nhận được, họ đã chán với tình cảnh như vậy.
Họ bắt đầu từ chức, nghỉ việc, trở lại trường học, lấy một tấm bằng hoặc một chứng chỉ nghề, và tìm các công việc tốt hơn. Một công việc trả lương cao hơn, ở đó họ có thể làm việc từ xa và không đối diện với nguy cơ tử vong vì dịch bệnh.
Họ nhận lời khuyên nghỉ việc mà họ đã nhận được từ đó đến giờ, và họ thật sự đã là làm như thế. Và hóa ra, trong khi “tìm công việc tốt hơn” là một lời khuyên tuyệt vời dành cho một cá nhân, nhưng đó thật sự là một lời khuyên tệ hại đối với xã hội. Bởi vì tất cả các công việc bị xem là thấp kém kia thật ra lại rất quan trọng với xã hội chúng ta.
Và giờ thì chẳng ai làm những công việc đấy nữa.
Thứ để lại là việc các tập đoàn và các nhân viên đang chơi trò “Ai là gà” với nền kinh tế. Người làm công sẽ không làm việc với mức lương bèo bọt nữa, các tập đoàn/công ty thì không muốn tăng lương. Sẽ có người bỏ cuộc trước, và tôi lần này chắc chắn sẽ đặt cược đấy là các tập đoàn.
Một năm khó quên.
_____________________
Alex Mann
Tôi đang buồn chán lướt Youtube và thấy cái video này. Một anh chàng ném một ly đá bào Baja vào mặt một nhân viên Taco Bell như một “trò đùa” cho cái kênh TikTok của hắn.
Cô gái ấy chỉ đang cố gắng để tồn tại, thằng chóa à. Cô ấy làm một công việc tệ hại đổi lấy đồng lương tệ bạc và còn không được tôn trọng. Và rồi ai đó làm cái trò như này với cổ. Bạn nghĩ cô ấy thấy như thế nào?
Bạn có biết những công việc nào mà người ta bỏ việc không? Dịch vụ ăn uống, khách sạn, và nhân viên bán lẻ.
Nhiều nhân viên nhà hàng nghỉ việc hơn bất kỳ ngành công nghiệp nào, các số liệu thống kê của Bộ Lao động vào tháng 10 này cho thấy tỉ lệ nghỉ việc của ngành công nghiệp dịch vụ ăn uống tăng từ 4.8% lên gần 7% chỉ trong một năm.
Nhiều thị trường khác nhận thấy sự thất thoát nhân sự rất ít hoặc thậm chí tăng lên. Chỉ có những công việc phải đối mặt trực tiếp với khách hàng, được trả công thấp là đang dần mất nhân viên.
Là một trong những công việc đầu tiên của tôi, tôi làm việc trong dịch vụ ăn uống. Tôi từng là một busboy và sau đó thậm chí là một người phục vụ một chút. Tôi có thể nói với bạn điều này- công việc đấy rất tệ. Tôi đã ném những thứ vớ vẩn vào người, tôi đã bị mọi người chế giễu và tôi thường xuyên đối mặt với sự thiếu tôn trọng.
Con người đôi khi là lũ khốn. Họ ngược đãi, thiếu tôn trọng, và họ thấy họ có cái quyền đó. Tôi muốn tìm cái gã đã nói cái câu “khách hàng luôn luôn đúng” và móc mắt hắn ra bởi vì khách hàng hầu hết đều sai.
Nhiều – phần lớn – người Mỹ là những người đàng hoàng nhưng 1 trong 10 lại là những kẻ khốn nạn như thằng chóa trên ảnh. Nếu bạn phục vụ 100 khách mỗi ngày, bạn kiểu sẽ bị đối xử như rác bởi 10 người. Bạn chịu tất cả những điều đó để đổi lại đồng lương bèo bọt.
Vậy nên khi Cô Vy “chuyển đổi” nền kinh tế, tất cả những người làm công này quyết định tìm một công việc khác, chẳng có gì lạ.
Tôi từng thấy các nhà báo và truyền thông mời cách chuyên gia đến để hỏi rằng “tại sao việc này xảy ra” trong khi tất cả những gì họ cần làm là mời một cô phục vụ bàn ở Denny và hỏi cô ấy về những gì cô ấy trải qua hằng ngày.
Tôi hi vọng rằng mọi người cứ tiếp tục nghỉ việc và tôi hi vọng điều này sẽ giúp các nhân viên trong ngành dịch vụ ăn uống có nhiều quyền lực hơn và được trả lương tốt hơn.
Theo: 光賢
