Giữa những người đồng nghiệp xung quanh, bạn đã biết cách để mình trở nên nổi bật và gây được sự chú ý với sếp không? Không phải cứ là người đi làm sớm nhất và ra về muộn nhất thì sẽ được sếp nhớ mặt, biết tên và vận may thăng chức sẽ đến với bạn. Đôi khi chỉ cần những điều nhỏ nhặt cũng khiến bạn có thể ghi điểm được trong mắt sếp. Cùng khám phá những tuyệt chiêu đó nhé
1. Đặt câu hỏi cho sếp trước khi ra về
Bạn không nhất thiết phải là người về cuối cùng trong công ty. Nhưng trước khi ra về, hãy hỏi sếp: “Liệu em còn có thể giúp anh/chị làm việc gì trong ngày hôm nay nữa không?”. Với câu hỏi này, bạn không chỉ nói cho sếp biết được rằng bạn đã hoàn thành hết các công việc trong ngày theo kế hoạch mà ad tin chắc sếp của bạn cũng sẽ rất yêu quý và ấn tượng với một nhân viên sẵn sàng làm thêm ngoài giờ.
2. Nhớ báo trước cho sếp của bạn
Bạn có một công việc phải hoàn thành trước chiều thứ 6. Tuy nhiên, bạn biết rằng bản thân mình không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng deadline. Vậy thì thay vì đến thứ 6 bạn mới nói xin phép lùi lịch deadline, hãy thông báo từ hôm trước cho sếp. Việc đó sẽ giúp cho sếp của bạn có thời gian để điều chỉnh lại khối lượng công việc của bạn hoặc phân bổ công việc phù hợp hơn với năng lực của bạn.
3. Học cách từ chối
Rất nhiều nhân viên, đặc biệt là những lính mới trong công ty thường nhận hết tất cả các công việc mà cấp trên giao cho mặc dù biết rằng năng lực của mình có hạn. Đây không phải là một cách tốt để ghi điểm trong mắt sếp.
Thay vào đó, bạn hãy tự lượng sức mình để làm những công việc phù hợp và đảm bảo tuyệt đối về mặt chất lượng cũng như thời gian dành cho công việc ấy. Nếu bạn cứ ngoan cố ôm đồm tất cả các nhiệm vụ, bạn chắc chắn sẽ cảm thấy áp lực và thậm chí, khi bạn quá chán nản, bạn sẽ bỏ dở công việc giữa chừng – không một sếp nào yêu quý một nhân viên làm việc nửa vời.
4. Học cách làm sếp cảm thấy tự hào trước mặt mọi người
Đừng hiểu nhầm bạn sẽ phải “thảo mai” tung hô hay dùng những tính từ hoa mỹ để nói đến sếp trước mặt những người xung quanh. Một trong những cách khiến cho sếp bạn “nở mày nở mũi” chính là hãy dành đến cho sếp những lời cảm ơn. Ví dụ sau khi dự án bạn đảm nhiệm thành công rực rỡ, bạn có thể nói rằng: “Cảm ơn anh/chị đã trao cho em cơ hội thực hiện dự án đầy thách thức này mà qua đó, em có thể đúc rút nhiều kinh nghiệm hơn cho bản thân.”
5. Làm việc một cách “người lớn”
Việc đến công ty và chờ đợi cấp trên của bạn giao việc cho rồi mới làm không khác gì một đứa trẻ chờ được bón cơm. Hãy làm việc như một người lớn: chủ động hỏi sếp về công việc, lựa chọn dự án/công việc mà bạn muốn làm và hãy đặt ra những nguyên tắc của riêng mình.
6. Luôn luôn lễ phép và lịch sự
Đừng bao giờ tỏ ra “thái độ” với sếp của mình. Nhưng hãy biết phân biệt giữa “lịch sự” và “bị lợi dụng” – Bạn luôn luôn có thể lịch sự từ chối làm những công việc mà bạn không muốn làm. Việc tỏ ra “thái độ” là điều khá ngu xuẩn, bởi lòng tin và sự yêu mến sẽ mất rất nhiều thời gian để gây dựng, nhưng chỉ một phút để bị phá hủy. Bạn muốn gây dựng lại lòng tin và sự yêu
Nguồn: Ta đi làm với Tây
