Điểm chuẩn dễ thở, đầu ra lương cao: Ngành học tiềm năng được chuyên gia đánh giá là mỏ vàng

Không chỉ có tiềm năng phát triển dài hạn, ngành Y – Dược cổ truyền còn thu hút thí sinh nhờ cơ hội việc làm đa dạng và mức điểm chuẩn phù hợp tại nhiều cơ sở đào tạo.

Ngành Y Dược học Cổ truyền: Cơ hội phát triển lớn

“Con đường nghề nghiệp trong lĩnh vực Y Dược học Cổ truyền hôm nay không chỉ gói gọn trong phòng khám hay bệnh viện mà còn mở ra rất nhiều hướng đi mới: Nghiên cứu khoa học và phát triển dược liệu; Khởi nghiệp trong lĩnh vực y học cổ truyền, chăm sóc sức khỏe, sản phẩm thiên nhiên; Công tác quản lý y tế, đào tạo, truyền thông sức khỏe; Và hội nhập quốc tế trong lĩnh vực y học truyền thống”, đó là chia sẻ của PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y – Dược học cổ truyền Việt Nam tại hội thảo “Định hướng nghề nghiệp – Mở lối tương lai” tổ chức mới đây.

Sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động VUTM Open Day 2026 nhằm hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Cũng theo PGS Huy, Y – Dược cổ truyền ngày nay đang đứng trước một giai đoạn chuyển mình rất rõ nét. Hiện xã hội đang cần những người làm nghề không chỉ giỏi bài thuốc mà còn hiểu khoa học; có tư duy nghiên cứu; có khả năng ứng dụng công nghệ, nhất là có tinh thần khởi nghiệp và hội nhập. Vì vậy, sinh viên Y – Dược học cổ truyền trong giai đoạn hiện nay không chỉ học để hành nghề mà còn học để thích ứng, sáng tạo và dẫn dắt sự phát triển của ngành trong tương lai.

Chia sẻ về nguồn nhân lực trong lĩnh vực Y – Dược học cổ truyền của Việt Nam hiện nay, Tiến sĩ, Bác sĩ Nguyễn Văn Khiêm, Bộ môn Nhi, Học viện Y-Dược học cổ truyền Việt Nam, Phụ trách Trung tâm Thử nghiệm lâm sàng và Tương đương sinh học, Bác sĩ Khoa Miễn dịch Dị ứng Khớp, Bệnh viện Nhi Trung ương, cho biết: “Tại Việt Nam, Y – Dược cổ truyền có lịch sử phát triển lâu đời và được Nhà nước quan tâm, khuyến khích. Mạng lưới bệnh viện y học cổ truyền, khoa Y – Dược cổ truyền tại các bệnh viện đa khoa, cùng với việc sử dụng thuốc cổ truyền, châm cứu, xoa bóp, dưỡng sinh tại tuyến y tế cơ sở cho thấy nhu cầu sử dụng dịch vụ Y – Dược cổ truyền của người dân ngày càng gia tăng.

Việc đẩy mạnh kết hợp Y – Dược cổ truyền với y học hiện đại không chỉ nâng cao hiệu quả điều trị mà còn đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng và số lượng nguồn nhân lực Y – Dược cổ truyền.

Mặc dù, nhu cầu sử dụng Y – Dược cổ truyền ngày càng tăng; tuy nhiên nguồn nhân lực Y – Dược ở nước ta hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn, đặc biệt ở tuyến y tế cơ sở và vùng sâu, vùng xa.

Bên cạnh đó, chất lượng đào tạo giữa các cơ sở còn chưa đồng đều; năng lực thực hành lâm sàng, nghiên cứu khoa học và khả năng phối hợp Đông – Tây y của một bộ phận nhân lực còn hạn chế. Những tồn tại này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả triển khai các chủ trương, chính sách phát triển Y – Dược cổ truyền trong thực tế”.

Tiến sĩ, Bác sĩ Nguyễn Văn Khiêm cho biết thêm, sự già hóa dân số, gánh nặng bệnh mạn tính gia tăng, cùng với định hướng phát triển y học tích hợp đang làm gia tăng mạnh mẽ nhu cầu sử dụng Y – Dược cổ truyền trên toàn cầu và tại Việt Nam rất lớn. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực Y – Dược cổ truyền đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, được đào tạo bài bản, chuẩn hóa và hội nhập quốc tế là yêu cầu cấp thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn của ngành y tế, mà còn là chiến lược lâu dài nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển y dược cổ truyền theo định hướng của Đảng, Nhà nước và phù hợp với xu thế chung của thế giới.

Khởi nghiệp từ Y – Dược cổ truyền

Chia sẻ về ngành Y – Dược, ông Bùi Tiến Dũng, Vụ Học sinh, Sinh viên, Bộ GDĐT, cho rằng: Đối với vấn đề khởi nghiệp Y – Dược cổ truyền, đây là lĩnh vực có lợi thế đặc biệt, bởi đây là lĩnh vực có kho tri thức bản địa và phương pháp chăm sóc sức khỏe đã được tích lũy lâu dài.

Trong khi đó, thị trường rộng với các dịch vụ trị liệu – phục hồi – dinh dưỡng, sản phẩm thảo dược, du lịch trải nghiệm sức khỏe… Tuy nhiên, hiện lĩnh vực Y – Dược cổ truyền là lĩnh vực “nhạy” về pháp lý, chuẩn lượng và đạo đức; chuẩn hóa quy trình và kiểm soát chất lượng (làm thủ công, thiếu quy trình vận hành chuẩn, thiếu dữ liệu theo dõi, thiếu hệ thống công nghệ phân tích dữ liệu); truyền thông/marketing quá đà, gây rủi ro pháp lý và rủi ro niềm tin xã hội.

Do vậy, khởi nghiệp đối với lĩnh vực Y – Dược học cổ truyền cần một nguyên tắc xuyên suốt: Giá trị thật – quy trình chuẩn – Truyền thông chuẩn mực – Tuân thủ pháp luật – Lấy an toàn và đạo đức nghề làm gốc.

Ngoài ra, phát triển năng lực khởi nghiệp – lập nghiệp cho sinh viên Y – Dược cổ truyền trong giai đoạn mới cần đi theo hướng: Chuyên môn vững – Chuẩn hóa hợp pháp – đổi mới sáng tạo – Chuyển đổi số – gắn hệ sinh thái.

“Nếu làm đúng, chúng ta không chỉ “gìn giữ” Y – Dược học cổ truyền mà còn nâng tầm, biến tri thức truyền thống thành các sản phẩm/dịch vụ chăm sóc sức khỏe có giá trị thật, có chuẩn mực, có khả năng nhân rộng, đóng góp vào việc làm, khởi nghiệp và phát triển bền vững lĩnh vực Y – Dược học cổ truyền Việt Nam trong tương lai”, ông Bùi Tiến Dũng cho hay.

Điểm chuẩn ngành Y học cổ truyền năm 2025
Năm 2025, tại Học viện Y – Dược học cổ truyền Việt Nam, Đại học Y – Dược. TP.HCM, ngành Y học cổ truyền có mức điểm chuẩn là 21 điểm, Trường Đại học Y Dược Thái Bình là 19 điểm. Điểm cao nhất thuộc về Trường Đại học Y Hà Nội với 23,5 điểm. Các trường cao đẳng có mức điểm chuẩn thấp hơn, dao động 13-17 điểm.

Đọc thêm