Thứ sáu, ngày 03/07/2026 16:59 GMT+7
Thùy Anh Thứ sáu, ngày 03/07/2026 16:59 GMT+7
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến sửa Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH 2024. Theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều điểm mới được đông đảo người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Một trong những điểm mới lớn nhất chính là hỗ trợ tiền đóng cho cả nhóm người đóng BHXH bắt buộc.
Ai thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hỗ trợ tiền đóng
Dự thảo sửa đổi và bổ sung Luật BHXH năm 2024 có sửa đổi khoản 5 Điều 6 và khoản 9 Điều 33 Luật BHXH năm 2024. Theo đó, dự thảo mới bổ sung chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH đối với một số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Theo đó, Nhà nước không chỉ hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện, mà còn hỗ trợ người tham gia BHXH bắt buộc thuộc các nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024.
Các nhóm đối tượng này gồm: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vợ hoặc chồng đi theo thành viên cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước hoặc phần vốn của doanh nghiệp không hưởng tiền lương.
Đồng thời, dự thảo bổ sung khoản 9 Điều 33 giao Chính phủ quy định cụ thể mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời gian thực hiện chính sách.
Người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội không được tham gia BHXH tự nguyện
Một thay đổi quan trọng khác tại khoản 1 Điều 1 dự thảo sửa đổi Điều 2 Luật BHXH năm 2014 theo hướng bổ sung người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội vào nhóm không thuộc đối tượng tham gia BHXH.

Cụ thể, điểm a khoản 4 Điều 2 được sửa đổi quy định người từ đủ 15 tuổi trở lên chỉ được tham gia BHXH tự nguyện nếu không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng hoặc trợ cấp hưu trí xã hội.
Đồng thời, điểm a khoản 7 Điều 2 cũng bổ sung người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội vào nhóm không thuộc đối tượng tham gia BHXH.
Quy định về xử lý tội trốn đóng, chậm đóng BHXH của doanh nghiệp
Ngoài các nội dung trên, Dự luật sửa đổi, bổ sung khoản 2 điều 38 và điểm a khoản 1 điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Điều 38 quy định về chậm và điều 39 quy định về trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
Việc này sửa đổi, bổ sung theo hướng một trong các trường hợp chậm đóng bảo hiểm xã hội là không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn kê khai và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
Cụ thể, Dự thảo quy định, trường hợp trốn đóng BHXH là sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn kê khai và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Sửa đổi này nhằm phù hợp với việc giao Chính phủ quy định về hồ sơ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội.
Theo các chuyên gia lĩnh vực việc làm – BHXH, những sửa đổi quan trọng này góp phần đưa Luật vào thực tiễn, khắc phục những tồn tại tạo điều kiện mở rộng thêm các đối tượng tham gia BHXH. Từ đó tạo độ bao phủ về an sinh tốt hơn.