Đây là chi sẻ của mình về lần đi phỏng vấn tại 1 công ty về thời trang. Lần đó mình có được mời về làm IT cho bên đó, trong buổi phỏng vấn mọi thứ rất ok (chính sách cty và kinh nghiệm làm việc của mình). Cty có chia sẻ là đang cần gấp người nên mình đã xin đẩy nhanh thời gian bàn giao ở cty cũ và rồi thật bất ngờ, khi mình hoàn thành bàn giao ở cty cũ thì cty thời trang cũng gọi điện là đã huỷ và cảm ơn mình đã quan tâm đến cty họ.
– Mình có nói là sao bên bạn “trẻ con” vậy ? mình nghĩ công ty thì cần thiết nhất đó là chữ tín, còn con người thì cần chữ “tâm”.
– HR bên đó khăng khăng nói “kệ bạn, bạn chẳng có bằng chứng gì là bên mình không có chữ tín cả”.
Nhưng thật tiếc là mình luôn có thói quen ghi âm lại tất cả cuộc gọi.
HR thì cũng có nhiều người là làm thuê, mình mong các bạn hiểu được tâm tư của ứng viên, mọi chuyện chẳng có gì nếu như thêm 1 email hoặc 1 cuộc gọi cảm ơn hay nhận lỗi.
