Dự kiến mức lương tối thiểu theo giờ được áp dụng từ 1/1/2027?

Bên cạnh thống nhất phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng, Hội đồng Tiền lương quốc gia cũng đi đến chốt đề xuất tăng lương tối thiểu theo giờ bình quân 7,8% từ năm 2027.

Lương tối thiểu vùng theo giờ cao nhất năm 2027 là 27.400 đồng/giờ

Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định, mức lương tối thiểu vùng theo giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động làm công việc theo giờ. Theo đó, mức lương này áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo giờ mà nhà nước quy định.

Như thường lệ, hàng năm Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng và lương tối thiểu vùng theo giờ cho năm tiếp theo.

Mới đây (17/7), tại phiên họp lần 2 của Hội đồngTiền lương quốc gia, các bên đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng và lương tối thiểu vùng theo giờ để trình Chính phủ thông qua thực hiện cho đầu năm 2027.

Mức lương tối thiểu vùng theo giờ sau khi được Thủ tướng Chính phủ thông qua sẽ được thực hiện từ đầu năm 2027. Ảnh: SKĐS

Theo phương án tăng lương tối thiểu được thống nhất, mức tăng bình quân 7,8%, tức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy vùng từ 1/1/2027.

Cụ thể, lương tối thiểu vùng I tăng từ 5,31 triệu đồng lên 5,7 triệu đồng (tăng thêm 390.000 đồng); vùng II tăng từ 4,73 triệu đồng lên 5,08 triệu đồng (tăng thêm 350.000 đồng); vùng III tăng từ 4,14 triệu đồng lên 4,45 triệu đồng (tăng thêm 310.000 đồng); vùng IV tăng từ 3,7 triệu đồng lên 4,04 triệu đồng (tăng thêm 340.000 đồng).

Bên cạnh đó, phương án tăng lương tối thiểu vùng theo giờ cũng được điều chỉnh bình quân 7,8%. Cụ thể, lương tối thiểu giờ vùng I tăng từ 25.500 đồng lên 27.400 đồng; vùng II tăng từ 22.700 đồng lên 24.400 đồng; vùng III tăng từ 20.000 đồng lên 21.400 đồng; vùng IV từ 17.800 đồng lên 19.400 đồng.

Mặc dù quy định là như vậy, nhưng thực tế hiện nay hầu hết các doanh nghiệp và người sử dụng đều đang trả mức lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo giờ. Đối với vùng một, một số lao động có tay nghề, làm theo giờ có thể nhận mức tiền lương từ 30-40 nghìn đồng. Duy chỉ có nhóm lao động như sinh viên, lao động không có tay nghề làm các công việc giản đơn… là nhận mức lương từ 25 nghìn đồng.

Từ 1/7/2022, lần đầu tiên Chính phủ có một nghị định quy định về mức lương tối thiểu giờ. Theo đó, mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.

Những lao động nhận lương theo giờ thường là lao động làm thời vụ, ngắn hạn có thể ký hợp đồng lao động hoặc không.

Đọc thêm