Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Nhân viên y tế bám bản được tăng mức hỗ trợ, nhưng đây mới là chia sẻ “gan ruột” nhất

Từ ngày 15/7, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản sẽ được áp dụng mức hỗ trợ hằng tháng. Trước việc này, chia sẻ với PV Dân Việt, nhiều nhân viên y tế bám bản, vượt đèo đỡ đẻ chia sẻ niềm vui, đồng thời gửi gắm nhiều tâm tư khi tới đây sáp nhập thôn, tổ dân phố.

Sáp nhập thôn, tổ dân phố: Nhân viên y tế bám bản, vượt đèo đỡ đẻ nói gì khi được tăng mức hỗ trợ từ giữa tháng 7/2026?

Chính phủ ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/7/2026) quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, trong đó có chính sách hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Theo Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, trong thời gian công tác, các đối tượng nêu trên được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng với hệ số 0,7 hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở, tùy theo điều kiện địa bàn làm việc.

Cụ thể, mức 0,7 lần áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ; hoặc các tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên. Mức 0,5 lần áp dụng đối với các trường hợp còn lại.

Đáng chú ý, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được xác định là 2.530.000 đồng/tháng. Như vậy, với mức hỗ trợ 0,7 lần, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản tại các khu vực đủ điều kiện sẽ được hưởng khoảng 1.771.000 đồng/tháng kể từ ngày 15/7/2026. Cả nước có khoảng 120.000 người được hưởng chính sách này.

Chia sẻ với PV Dân Việt, bà đỡ thôn bản, y sĩ Lò Thị Thanh (48 tuổi), hiện đang công tác tại Trạm y tế xã Dào San, tỉnh Lai Châu bày tỏ niềm vui khi những “cánh tay nối dài” của ngành y tế có thêm thu nhập trang trải cuộc sống và dành tình yêu với công việc mình đang gắn bó.

Theo y sĩ Thanh, chính sách này sẽ phù hợp với nhân viên y tế trong thời điểm hiện tại. Tuy nhiên, trước chủ trương chính sách sắp xếp thôn, tổ dân phố, chị cho rằng, nếu địa bàn các thôn, bản gộp lại sẽ rất rộng. Nếu mỗi thôn bản sau sáp nhập chỉ có 1 nhân viên y tế thôn bản sẽ không phù hợp, thậm chí nhân viên y tế sẽ gặp khó khăn.

“Địa bàn ở miền xuôi còn đỡ, ở miền núi có những thôn địa bàn rộng. Có thôn khoảng cách 8-9km. Bên cạnh đó, đặc thù đi lại vùng miền núi rất khó khăn. Nếu mức trợ cấp dù có tăng thêm như hiện tại nhưng nếu địa bàn quá rộng, một người phụ trách y tế thôn bản tôi e nhiều người sẽ không dành hết tâm huyết, thậm chí bỏ việc. Hiện tại, nếu đi làm công ty hay làm công việc tự do mỗi ngày họ cũng kiếm được vài trăm nghìn đồng. Vì vậy với mức thu nhập trên mà địa bàn quá rộng sẽ không đáng công sức họ bỏ ra”, y sĩ Thanh thẳng thắn chia sẻ.

Nhân viên y tế thôn bản gửi gắm gì trước đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố?

Từ thực tế trên, chị Thanh kiến nghị, nếu sáp nhập thôn bản nên tăng cường thêm cán bộ y tế thôn bản. Đặc biệt, có thể giữ nguyên cán bộ y tế thôn bản trước đây, bởi họ là người am hiểu, nắm bắt địa bàn tốt. Bên cạnh đó, có những thôn bản dù trong một xã nhưng tính cách, cách sống khác nhau. Nếu cán bộ y tế thôn bản không nắm bắt, hoà đồng cũng không làm gì được.

“Tôi mong Đảng, Nhà nước và cơ quan ban ngành các cấp tiếp tục quan tâm, hỗ trợ để y tế thôn bản được hỗ trợ xứng đáng với công sức và tâm huyết bỏ ra. Đây cũng là lực lượng làm được rất nhiều việc cho ngành y tế”, y sĩ Thanh nói thêm.

Chia sẻ với PV Dân Việt, bà Nguyễn Thị Kim Anh, Trưởng khoa sức khoẻ sinh sản, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Lào Cai, phụ trách mảng y tế thôn bản cho biết, Nghị định 192 quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản cho thấy sự quan tâm của Đảng, Nhà nước với lực lượng gần sát dân nhất.

Cũng như y sĩ Thanh, bà Kim Anh kiến nghị, nếu sáp nhập thôn bản nên tăng cường lực lượng y tế thôn bản hoặc giữ nguyên y tế thôn bản như trước sáp nhập.

“Ở khu vực miền núi địa bàn rất rộng, chi phí đi lại, xăng xe tốn kém. Vì vậy, tôi cho rằng, chủ trương sáp nhập thôn, tổ dân phố của Đảng, Nhà nước rất đúng đắn. Tuy nhiên, tôi kiến nghị, nếu sáp nhập cần tăng cường y tế thôn bản.

Nếu ở vùng đồng bằng không sao nhưng ở vùng cao sáp nhập y tế sẽ rất vất vả. Nếu được, tôi cũng kiến nghị tăng mức trợ cấp lên 1% mức lương cơ bản để cải thiện đời sống y tế thôn bản”, bà Kim Anh chia sẻ, đồng thời kiến nghị y tế thôn bản trình độ hạn chế, vì vậy nên có thêm nguồn kinh phí hỗ trợ việc cập nhật kiến thức y tế thôn bản sẽ rất tốt.

Nghị định 192 giao UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện thực tế, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân và khả năng ngân sách để trình HĐND cùng cấp quyết định số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản cũng như mức hỗ trợ cụ thể, nhưng không được thấp hơn mức quy định tại nghị định.

Đọc thêm