Vào năm 2013, một công ty Mỹ đã làm một kiểm tra bảo mật định kỳ và phát hiện có một ai đó đã liên tục đăng nhập vào hệ thống của họ từ Trung Quốc. Ngay khi đó, công ty nọ đã tin rằng đó là những hacker và đã thuê Verizon để giải quyết triệt để vấn đề cũng như bảo mật hệ thống cho họ.
Không mất nhiều thời gian để họ nhận ra rằng đó không phải là những hacker, mà thực chất là một nhân viên người Mỹ của công ty, người chỉ được đề cập đến bằng tên Bob.
Anh lập trình viên trầm tính và khiêm tốn này đã giao công việc của mình cho ai đó ở Trung Quốc làm. Bob đã thuê hẳn một công ty lập trình ở Trung Quốc để đảm nhiệm công việc cho anh ta và trả cho họ bằng 1 phần 6 của số tiền lương 6 số của anh ta.
Nhiều năm trôi qua, Bob đã nổi tiếng với danh hiệu là một trong những lập trình viên giỏi nhất trong toàn tòa nhà và nhận được những đánh giá xuất sắc về hiệu suất công việc cho những dòng code chuẩn chỉnh của mình.
Khi công ty đào sâu hơn vào cuộc điều tra, họ còn phát hiện rằng Bob đã có những ngày làm việc rất thư giãn. Bắt đầu vào lúc 9 giờ sáng, đó là khi Bob lướt Reddit để xem những video về mèo. Nghỉ trưa vào lúc 11 giờ 30, rồi sau đó là 1 giờ trưa, anh ta sẽ lướt eBay. Từ 2 giờ 30 tới 4 giờ 30 chiều, anh ta sẽ lướt Facebook và LinkedIn. Cuối cùng, anh ta sẽ gửi một email để cập nhật cho những người quản lý trước khi rời văn phòng.
Thế nên sau vụ này bạn mình làm IT bên Mỹ đang kêu các công ty giờ đang xiết chặt bảo mật, ít cho làm remote hơn, cắt giảm rate các công việc thuê remote, kiểm soát việc mang máy công ty hay log in ở các quốc gia khác..
Nhưng mà hình như thù lao IT bên TQ với mình thấp hơn hẳn mặt bằng chung nên được thuê làm remote nhiều hoặc là cả công ty chạy dự án thay cho một người nhỉ? Mới vừa rồi mình cũng có anh bạn người Ireland hỏi chuyện này, ổng hỏi dân IT VN hay nhận dự án theo team à, ổng kể lần nào họp zoom cũng chỉ có bên VN là không chịu bật cam, mà mỗi lần họp nghe ra giọng một người khác nhau 
Sếp ổng bảo cả team cũng được, nhưng bên VN nhất quyết không nhận, toàn bận lí do để chối