[KPI “ẨN”]
Hello mọi người, như mọi người biết đấy, công ty nào cũng có mặt xấu và mặt tiêu cực. Vậy nên mình sẽ chia sẻ cho mọi người 1 ít trải nghiệm của mình sau hơn 2 tháng làm việc tại Vinall
_____________________________________________________________
Tích cực mà nói, làm tại Vinall thì môi trường làm việc khá là trẻ trung, năng động vì toàn là sinh viên. Sếp cũng trẻ, thi thoảng được sếp mua đồ ăn cho, thi thoảng đi ăn team building cũng rất vui. Nhân viên làm việc với nhau khá là vui
________________________________________________________
Vậy tại sao mình chỉ làm cho Vinall hơn 2 tháng?
Không biết có phải do mình khó tính không, nhưng cảm thấy công ty rất lươn lẹo? mình vào công ty không có chút phòng bị nào vì nghĩ được thầy giới thiệu tới làm thì chắc cũng không bị ngược đãi đâu. Nhưng không, tới buổi thứ 3 hay 4 mình đi làm thì mới được thông báo là các em tháng đầu sẽ thực tập, và chỉ được nhận nửa lương (1.5tr). OK, thực tập lương thấp cũng dễ hiểu thôi, nhưng tại sao không nói ngay từ buổi đầu?
Công ty không có tầm nhìn, nhập những mặt hàng khó bán và bắt mình từ marketing sang làm sale. Những sản phẩm tồn kho thì cũng bắt sale và còn áp KPI “không tưởng”. Mặc dù vậy, mình vẫn hoàn thành đủ mọi KPI mà công ty đã đề ra, thậm chí bản thân mình còn phải bỏ tiền túi để mua đồ cho đủ KPI.
Dù mình đã đạt đủ kpi đã đề ra, nhưng công ty VẪN KHÔNG TRẢ LƯƠNG? Mình hỏi tại sao mình đạt tất cả KPI từ sales tới những công việc marketing nhưng vẫn không nhận được lương?
Sếp trả lời: ” Do các em KHÔNG ĐẠT KPI ẨN, KPI ẨN LÀ KPI TEAMWORK, CÁC EM KHÔNG TẠO RA GIÁ TRỊ”
Đồng thời, thầy còn hỏi vặn mình là thế công việc Marketing của mình có tạo ra giá trị gì không mà muốn được nhận lương? Bản thân mình cũng thấy công việc chưa thể tạo ra nhiều giá trị vì công ty còn mới và cần thời gian để phát triển, nhưng mình chỉ làm theo và hoàn thành yêu cầu của sếp nhưng vẫn không được nhận lương?
Và nếu mình muốn nhận được lương thì phải trong vòng 10 ngày, tuyển nhân viên mới và giám sát họ THÌ NGÀY 15/9 MỚI ĐƯỢC NHẬN LƯƠNG
Mình cảm thấy không thể chấp nhận được. Trong khi nhân viên còn đang không được nhận lương mà lại tuyển nhân viên mới? Vậy nên mình xin nghỉ với hi vọng nhận được lương của tháng 8
Nhưng không, tới giờ là cuối tháng 9 mình vẫn chưa nhận được đồng nào. Thầy có nói thứ 2 ngày 19/9 sẽ trả lương cho mình nhưng mình vẫn không nhận được. Nhắn tin lại cho thầy nhưng không được nhận sự phản hồi
Có những bạn hiện tại vẫn còn làm việc tại Vinall tới bây giờ cũng chưa nhận được nghìn nào
Những nhân viên mới tuyển về cũng làm công việc support như mình, thậm chí còn kém hơn mình. Thiết nghĩ, đây không biết có phải thuyết âm mưu của Vinall không? Lợi dụng sinh viên và tiếp tục không trả lương?
Nguồn: Thắng Đức
