Em xin phép cả nhà, xin phép dùng nick thật, và xin lần đầu tiên em phải bóc phốt mới đúng về một công ty. Trong hơn 6 năm đi làm, đây là lần đầu tiên em nghỉ việc mà mình thấy ức chế đến như vậy. Còn hầu như bất kì công ty nào, em đều có mối quan hệ cực tốt với sếp. Khi chuyển việc, nếu thấy môi trường không phù hợp, em chỉ lặng lẽ ra đi. Nhưng thực sự công ty này em phải lên tiếng, để có thể giảm đi tối đa, những ai không muốn mất thời gian và nhọc công tốn cả mồ hôi và nước mắt của mình.
• Công ty cổ phần môi trường Xanh và Xanh,
• Công ty TNNH VANDAN GROUP,
• Công ty TNHH chăn nuôi VDAN
• Công ty TNHH khoa học công nghệ và môi trường PH
Tất cả các công ty này đều có trụ sở địa chỉ Số 84, đường Nguyễn Thanh Bình, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, TP Hà Nội và đều có chung một chủ sở hữu. Và em đã phụ trách luôn kế toán cho cả 4 công ty.
Lần đầu tin khi đọc tin tuyển dụng vào công ty với mức lương và yêu cầu công việc với vị trí 1 kế toán tổng hợp, em đã lên trang web và tìm hiểu về công ty. Thấy công ty thành lập năm 2006, các thông tin chuyên nghiệp , em quyết định gửi CV và đến phỏng vấn.
Thì ra công ty không hoạt động khoảng gần 2 năm trở lại vì lí do nội bộ ( em không tiện công bố), thì anh Giám đốc tài chính có thỏa thuận em mức lương 13 cùng nhiều hứa hẹn như 6 tháng nâng lương 1 lần và mua cổ phần giá ưu đãi và cam kết cuối năm nay sẽ trả theo mức lương mong muốn và kêu em ngày mai đến tìm hiểu về môi trường.
Hôm sau em đến và tìm hiểu xong, trao đổi và em chọn sếp là anh Giám đốc tài chính đó và quyết định đi làm. Nhưng công ty đã “ lươn lẹo” như sau:
– Lúc em vào cho đến lúc em nghỉ, tất cả mn sẽ phải trải qua 7 ngày làm không lương và khi được kí hợp đồng thử việc thì hỏi sẽ nhận được câu trả lời: ai cũng thế.
– Tiếp theo nếu làm k đủ 15 ngày sẽ không được thanh toán
– Thứ 3 là kì kèo, em làm đc 2 tuần, thì bạn giám đốc khối là cháu chú chủ tịch yêu cầu giảm mức lương thỏa thuận xuống 500k là còn 12tr500
– Thứ tư là cứ tuyển nhưng thay đổi, thích thì sẽ cho nghỉ, có 1 em kế toán vào cùng em sau đó cũng kì kèo giảm lương 500k, có hỏi ý kiến em có nên làm tiếp thì lúc đó em nghĩ đến anh GĐTC em khuyên thôi cứ trải nghiệm thêm. Mấy hôm sau bạn đó bị cho vào nghỉ. ( Công ty như trò đùa, thích thì tuyển k thích thì đuổi.)
– Công ty lúc sau đổi giờ làm về 7 rưỡi, nghỉ trưa dài thời gian về muộn, em đã thấy chán và có ý định không làm tiếp, nhưng lại gần hết thời gian thử việc. Em bảo cố gắng thêm xem sao.
– Đến hết thời gian thử việc công ty không kí HĐLĐ chính thức, có yêu cầu em làm báo cáo thử việc , sau đó lại yêu cầu báo cáo thuyết trình trước toàn thể CBNV, em thuyết trình xong lại kêu làm lại và cuối cùng em quyết định nghỉ việc.
– Quá mấy ngày thử việc em báo nghỉ luôn do k có hợp đồng và không có câu trả lời rõ ràng từ phía công ty. Em bàn giao lại công việc cho anh GĐTC, và sau khi bàn giao xong em nghỉ.
– Công ty lấy lí do lúc đó chưa hoàn thiện quy trình nên em nghỉ đã không yêu cầu em làm BBBG, đến gần 1 tháng 6 khi em nghỉ không thanh toán hết lương và giữ lại và yêu cầu em đến bàn giao cho một người mới do sau khi em nghỉ anh GĐTC tài chính cũng xin nghỉ từ hôm qua 15/7.
– Em từ chối bàn giao vì em đã bàn giao cho Anh GĐTC, còn bàn giao cho người mới là trách nhiệm của anh ấy thì CTY nói sẽ không trả lương, và Công ty yêu cầu hoàn thiện BB bàn giao và đơn xin nghỉ. Em đã hoàn thiện nhưng lại yêu cầu em đến bàn giao cho người mới. Và không tt nốt lương cho em mặc dù em đã mất 7 ngày không lượng.
Rất mong mọi người chia sẻ để em viết tiếp về những TH cũng đã nghỉ như em ở các vị trí khác.
Xin cảm ơn cả nhà.
Nguồn: Phạm Hằng
