Trả lời: Allen Lobo, quản trị tài chính doanh nghiệp, cựu dược sĩ – khoa học gia
Nếu bạn quan tâm đến việc cân bằng giữa cuộc sống và công việc, thì bạn sẽ không bao giờ đạt đến đỉnh cao của bất kỳ ngành nghề nào.
Bạn chỉ có thể có một trong hai thứ, nhưng không thể có cả hai.
Đây không phải là điều mọi người muốn nghe. Nhưng nó là một sự thật rõ ràng.
Còn gì nữa?
Thứ mà chúng ta vẫn hay chế nhạo là “bọn chuột” (the rat race)? Vâng, nhưng chính cái “bọn chuột” đấy đã sinh ra mọi sự phát triển vượt bậc trong nền văn minh ngày nay.
1. Quay trở lại với điểm đầu tiên (đạt đến đỉnh cao nghề nghiệp).
Khi bố tôi bắt đầu văn phòng riêng với tư cách là một luật sư thành công (làm việc 12 – 14 tiếng mỗi ngày, 6 ngày 1 tuần trong vài năm), ông bắt đầu thuê những luật sư tập sự, những người vừa mới tốt nghiệp trong độ tuổi hai mươi.
Một ngày ông kể với tôi về một người trong số họ “Cậu ta ra về lúc 6 giờ hàng ngày để chăm sóc vợ con. Bố có thể nói luôn là cậu ta sẽ không bao giờ có được văn phòng luật của riêng mình, cậu ấy sẽ luôn chỉ là luật sư thôi.”
Nghe có vẻ hơi tàn nhẫn với tôi, nhưng ông đã đúng với sự tôn trọng dành cho cậu tập sự đó (đã làm việc cho cha tôi trong vòng 1 thập kỳ, trong khi những người khác có tham vọng sẽ học hỏi và chuyển việc trong vòng 2 – 3 năm) cũng như với số đông.
2. Chuyển sang điểm số hai. Chúng ta đang có một văn hóa xem thường chuyện làm việc liên tục nhiều giờ liền, trong khi cân bằng giữa công việc và cuộc sống được xem trọng hơn, thậm chí còn là điều tối thượng. Nhưng tất cả những sự tiến bộ vượt bậc cho xã hội và nền văn minh đến từ những con người hoàn toàn không quan tân đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tiền bạc không phải là lý do. Những khoa học gia hàng đầu công bố được nhiều những phát kiến, họ làm việc như điên. Đó là một cuộc đua giữa những nhóm nghiên cứu. Chúng ta đều biết những doanh nhân bỏ rất nhiều thời gian để làm việc nhưng cứ thử nhìn sang những nghành nghề khác xem. Luật, khoa học, dược phẩm, kinh doanh, tài chính, thể thao, chính trị. Bất cứ ngành nào. Những vận động viên tại chung kết Olympics? Thử đoán xem họ lớn lên với bao nhiêu sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Chúng ta thường tỏ ra thương hại hoặc thậm chí giễu cợt những người làm việc liên tục như thể họ không có những ưu tiên khác – tất cả những công nghệ và phát minh tuyệt vời, những khám phá vĩ đại, sự sáng tạo đột phá, việc kinh doanh thành công đều đến từ những con người không quan tâm đến cuộc sống cá nhân của họ.
Nó không phải là chuyện gì phức tạp, rất đơn giản thôi –
Không cần biết bạn tài năng hay thông minh cỡ nào, đến một lúc nào đó khi cạnh tranh bạn sẽ gặp những người có trình độ như bạn với một tinh thần làm việc điên cuồng.
Bạn sẽ làm gì? Nói rằng bạn sẽ đánh bại họ trong khi vẫn cân bằng được giữa công việc và cuộc sống? Nó giống như là vào sàn đấu xong để 1 tay ra sau lưng ấy – đối thủ sẽ cho bạn ra bã.
Thôi, về nhà với vợ con, tận hưởng cuộc sống cân bằng đi, bởi vì bạn đã không còn trong cuộc đua nữa rồi.
Điều này không có nghĩa là những người chọn việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là ngu ngốc. Không phải. Điều đó tùy thuộc vào ưu tiên của mỗi người.
Nhưng mọi người cần phải hiểu rằng việc mong muốn có được tất cả, là phi thực tế.
Tôi thấy những doanh nghiệp và nhà tuyển dụng luôn quảng cáo với nhân viên mới về việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Và điều đầu tiên tôi nghĩ trong đầu là “Họ đang khiến cho những người này không bao giờ có thể đạt được đỉnh cao”. Khi phỏng vấn tôi có hỏi ứng viên rằng tại sao anh/ chị muốn làm việc với chúng tôi thì họ nói “Bởi công ty có thể giúp tôi cân bằng giữa công việc và cuộc sống.” tôi vẫn có thể thuê họ nhưng tôi biết chắc rằng họ sẽ chỉ dừng lại ở một mức nào đó. Lời khuyên của tôi dành cho các bạn trẻ nhiều tham vọng khi mới bắt đầu đi làm là “Cân bằng giữa công việc và cuộc sống nên là thứ cuối cùng mà bạn cần ưu tiên.”
Tôi thường nói,
“Cảm ơn những con người đã không quan tâm đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhờ có họ đã thúc đẩy sự phát triển của con người ở mọi nơi. Lịch sử thế giới là lịch sử của sự lao động.”
