Covid-19 đã tác động đến gần như tất cả mọi mặt trong cuộc sống của chúng ta, kể cả việc tuyển dụng. Bạn có từng thắc mắc những câu hỏi nào mà người phỏng vấn có thể sẽ hỏi bạn không? Dưới đây là một số câu hỏi rất dễ sẽ xuất hiện nếu bạn chuẩn bị đi phỏng vấn tìm việc trong giai đoạn này!
Bạn đã học được kỹ năng nào trong thời gian giãn cách xã hội?
Với câu nói này, nhà tuyển dụng muốn biết được rằng liệu bạn có biết tận dụng quãng thời gian đặc biệt này để rèn luyện bản thân hay không. Và admin chắc chắn rằng không một nhà tuyển dụng nào muốn đưa offer cho một ứng viên xem đó là quãng thời gian để thư giãn, suốt ngày lướt Facebook, Tiktok hay xem phim.
Tuy nhiên, bạn cũng không cần phải đưa những kỹ năng đao to búa lớn vào đây như kỹ năng giải quyết vấn đề hay bất cứ một khả năng nào mà bạn không thật sự có, bởi những nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng nhận ra nếu bạn nói dối.
Bạn đã từng làm việc online chưa? Nếu rồi, bạn đã sắp xếp một ngày làm việc của mình như thế nào?
Khi yêu cầu bạn trả lời câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được tính kỷ luật của bạn. Nếu bạn tự giác làm việc một cách nghiêm túc, hoàn thành đúng deadline ngay cả khi không có sự giám sát của sếp thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với bạn.
Vì thế, hãy cố gắng sắp xếp một ngày làm việc thật hiệu quả và giải thích những hành động hoặc thói quen trong quá trình bạn làm việc online nhé.
Thử thách lớn nhất khi bạn làm việc online là gì?
Điều quan trọng không phải là bạn đưa ra thử thách gì mà nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đánh giá cách bạn đối mặt và giải quyết nó như thế nào. Bởi trong khi làm việc sẽ không thể nào tránh khỏi những tình huống hoặc những hoàn cảnh bất ngờ, gây khó khăn cho bạn.
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết tư duy giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng, nhạy bén của bạn đến đâu. Đó là lí do mà bạn không nên chỉ đưa ra khó khăn gặp phải mà quan trọng hơn hết, hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn đã xử lí nó như thế nào nhé.
Làm sao để bạn giữ được kết nối với các nhân sự khác trong quá trình làm việc online?
Đây là một câu hỏi giúp nhà tuyển dụng kiểm tra được khả năng teamwork của bạn trong hoàn cảnh đặc biệt. Họ hi vọng rằng sẽ tìm được một nhân sự có khả năng làm việc với mọi người ngay khi không thể gặp mặt nhau.
Vì thế, hãy cố gắng đưa ra những hành động cụ thể của bạn để có thể kết nối cũng như theo dõi năng suất làm việc của các thành viên khác trong team nhé.
Hi vọng rằng với những câu hỏi được list ra đây, các bạn sẽ có sự chuẩn bị thật tốt, hoàn thành buổi phỏng vấn xin việc và nhận được cái gật đầu của nhà tuyển dụng nhé!
