Tiếp tục đổi mới, nâng cao vai trò của Công đoàn viên chức Việt Nam nhiệm kỳ mới

Tham dự đại hội có các đồng chí Nguyễn Xuân Thắng – Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng lý luận trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; ông Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lương Quốc Đoàn – Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam; ông Đỗ Tiến Sỹ – Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam; ông Lê Ngọc Quang – Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam…

Trong phiên thứ hai – phiên trọng thể vào sáng nay (ngày 1/10/2023), Đại hội đã thực hiện Báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2018 – 2023 và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023 – 2028; thực hiện các báo cáo của đoàn viên, viên chức, tham luận của các đại biểu; phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước; phát biểu chỉ đạo của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…

Đại hội cũng nhận được lẵng hoa chúc mừng của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; đồng chí Võ Văn Thưởng – Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch nước; lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Phạm Minh Chính – Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Vương Đình Huệ – Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội.

 Đề nghị đoàn viên, công đoàn viên chức tiếp tục bảo vệ nền tảng của Đảng 

Phát biểu chúc mừng Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Thắng – Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đánh giá cao thành quả mà Công đoàn viên chức Việt Nam đã đạt được.

Biểu dương những hoạt động thiết thực của Công đoàn viên chức trong nhiệm kỳ qua, ông Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh: Các kết quả hoạt động của Công đoàn viên chức Việt Nam toàn diện với nhiều dấu ấn nổi bật. Trong đó, Công đoàn viên chức Việt Nam đã động viên khích lệ cán bộ công đoàn phát huy tinh thần trách nhiệm vượt qua mọi khó khăn; nghiên cứu tham mưu đề xuất cho Đảng, Nhà nước nhiều chính sách pháp luật, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội.

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn viên chức Việt Nam cần tăng cường tuyên truyền để cho mỗi cán bộ công đoàn, viên chức quán triệt sâu sắc về vị trí, vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn; tích cực tham gia công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và bảo vệ Đảng.

Đặc biệt, phải tích cực đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái thù địch để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; triển khai các hoạt động nhằm cải thiện đời sống vật chất văn hóa, tinh thần, điều kiện làm việc cho cán bộ đoàn viên và người lao động công đoàn. 

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh: “Lãnh đạo các cấp công đoàn viên chức, nhất là những người đứng đầu phải vững vàng về chính trị giỏi về chuyên môn, am tường về công tác công đoàn có kỹ năng, công tác quần chúng tốt, gương mẫu về mọi mặt. Bởi vì chức vụ càng cao càng phải gương mẫu. Các đồng chí lãnh đạo công đoàn phải gương mẫu hơn những đồng chí khác. Nếu đáp ứng được như vậy thì công đoàn, viên chức các cấp chắc chắn sẽ mạnh, hoạt động hiệu quả mang lại nhiều đóng góp tích cực đối với hoạt động chung của công đoàn đóng góp vào sự nghiệp của chúng ta”.

Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương mong muốn cán bộ, đoàn viên và người lao động Công đoàn viên chức Việt Nam tích cực tham gia công tác xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng.

Đề nghị Công đoàn viên chức Việt Nam tiếp tục đổi mới 

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam đã đoàn kết, phấn đấu vượt mọi khó khăn, hoàn thành và hoàn thành vượt tuyệt đại đa số các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội V Công đoàn viên chức Việt Nam đề ra, đạt kết quả toàn diện trên các mặt hoạt động.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận định, Đại hội VI Công đoàn viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028, diễn ra trong bối cảnh Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị tiếp tục thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế. Nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị ngày càng nặng nề hơn, hoạt động công vụ ngày càng chặt chẽ, bài bản, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương trên tinh thần thượng tôn pháp luật. Chính sách tiền lương khu vực nhà nước sẽ được cải cách, góp phần cải thiện, nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Yêu cầu, đòi hỏi đối với hoạt động công đoàn của cán bộ, công chức, viên chức ngày càng cao cùng với sự chuyển dịch của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có trình độ, kinh nghiệm từ khu vực công sang khu vực tư dự báo sẽ còn tiếp tục diễn ra. Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn Viên chức Việt Nam phải ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, nhất là việc chăm lo về vật chất và tinh thần, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Tại phiên trọng thể, 35 ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã ra mắt Đại hội. 9 cá nhân nhận giải thưởng Cống hiến của Công đoàn viên chức Việt Nam.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ của tình hình mới, đòi hỏi các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam phát huy kết quả đạt được, tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới, sáng tạo nhằm thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mà Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam đề ra.

 Cơ bản nhất trí phương hướng, nhiệm vụ trong báo cáo chính trị đồng thời đánh giá cao các tham luận tại Đại hội cũng như việc Đại hội xác định rõ các khâu đột phá cùng 5 nghị quyết, chương trình, đề án, chỉ thị cụ thể về triển khai Nghị quyết Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh tới một số nội dung cần thực hiện trong thời gian tới đó là:

Tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức để cán bộ, đoàn viên hiểu đầy đủ, sâu sắc về vị trí, vai trò quan trọng của đoàn viên và tổ chức công đoàn trong các cơ quan Trung ương của Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị để có các giải pháp phát huy hơn nữa sức mạnh của đội ngũ và tổ chức công đoàn vì sự lớn mạnh của từng cơ quan, đơn vị.

Cùng với đó, Công đoàn viên chức Việt Nam cần thường xuyên quan tâm chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần, điều kiện làm việc cho cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Tích cực tham gia cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, phương pháp công tác cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất, có tư duy, tầm nhìn, có năng lực tham mưu, hoạch định chính sách, tâm huyết với sự nghiệp đổi mới; gắn bó với nhân dân, hết lòng, hết sức phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân.

Tại Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị Công đoàn viên chức Việt Nam đổi mới hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháo chính đáng cho các công đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức người lao động.

Buổi chiều nay, Ban chấp hành Công đoàn viên chức nhiệm kỳ 2023 -2028 họp phiên đầu tiên bầu chủ tịch. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 -2028.