Thứ ba, ngày 01/07/2025 14:00 GMT+7
Tiền lương tối thiểu vùng tại Hà Nội từ ngày 1/7/2025 sau sắp xếp các đơn vị hành chính thay đổi thế nào?
Thùy Anh Thứ ba, ngày 01/07/2025 14:00 GMT+7
Cùng với việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp kể từ 1/7/2025, người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội được áp dụng mức lương tối thiểu vùng ra sao?
Tiền lương tối thiểu vùng tại Hà Nội vẫn áp dụng như cũ
Cụ thể, Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, trong đó có danh mục địa bàn cấp xã áp dụng tiền lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 1/7/2025. Theo đó, từ ngày 1/7/2025, người lao động trên địa bàn Hà Nội áp dụng mức lương tối thiểu vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, 23.800 đồng/giờ và vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, 21.200 đồng/giờ.
Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã mà có trường hợp mức lương tối thiểu hơn so với trước thời điểm ngày 1/7/2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Hiện nay mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng, như sau:
Lương tối thiểu tháng: vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu giờ: vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu áp dụng cho các vùng tại Hà Nội từ ngày 1/7/2025, như sau:

Vừa qua, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã nhóm họp phiên thứ nhất để bàn tăng lương tối thiểu vùng năm 2026. Theo đó, có khá nhiều ý kiến tranh luận giữa các bên. Đại diện người sử dụng lao động đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là hơn 3%, còn phía sử dụng người lao động đề xuất mức tăng là 8,3 – tới 9,2%. Đồng thời, đại diện người lao động cũng cho rằng cần tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 thay vì 1/7/2026.