Thông tin mới nhất về cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức khi sắp xếp đơn vị hành chính?

Thông tin mới nhất về cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức khi sắp xếp đơn vị hành chính

Việc cải cách tiền lương, ban hành bảng lương mới gắn với vị trí việc làm sẽ được thực hiện song song với việc sắp xếp đơn vị hành chính, sáp nhập xã phường và sáp nhập tỉnh.

Xây dựng tiền lương theo vị trí việc làm cho cán bộ, công chức

Thông tin mới nhất về chính sách tiền lương cho cán bộ công chức được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trao đổi mới đây tại Họp giao ban thường kỳ của Bộ Nội vụ.

Bộ Nội vụ cho biết sẽ nghiên cứu, đề xuất về cải cách tiền lương trong quý II/2025 cho công chức, viên chức tại Nghị quyết 27 với 2 bảng lương. Cụ thể, trước ngày 30/6/2025 sẽ hoàn thành xong nhiệm vụ này.

Bộ này dự kiến, trong quý II/2025 sẽ nghiên cứu, rà soát các nội dung liên quan tại Kết luận số 83-KL/TW ngày 21/6/2024 để đề xuất, tham mưu cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động (CBCCVC, LLVT, NLĐ) trong doanh nghiệp. Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách BHXH bảo đảm đồng bộ, thống nhất các nội dung về tiền lương trong khu vực công và khu vực tư.

Bộ cũng đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ báo cáo Quốc hội về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội; về chủ trương đàm phán Hiệp định song phương về BHXH với Chính phủ Nhật Bản…

Hiện Bộ Nội vụ cũng đang gấp rút xây dựng vị trí việc làm gắn với tiền lương. Theo đó, bỏ tiền lương cơ sở, xác định nền tiền lương mới gắn với vị trí việc làm theo từng ngạch, bậc. Bộ này cũng có quyết định bỏ thi xét nâng ngạch.

Tại Kết luận 83-KL/TW có nêu, sau năm 2026 nếu hoàn thiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị và sau khi nghiên cứu đánh giá sự phù hợp thì Trung ương sẽ xem xét cải cách toàn diện chính sách tiền lương.

Trong đó, có việc xây dựng 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết 27.

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, sẽ xây dựng 2 bảng lương mới cán bộ công chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

Bảng lương 1: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

Bảng lương 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Trước đó, trao đổi với PV báo Dân Việt, nhiều chuyên gia dự báo, nếu áp dụng mức lương mới tiền lương của cán bộ, công chức sẽ tăng lên đáng kể. Tiền lương sẽ không còn cào bằng, từ đó tạo động lực cho sự cạnh tranh, tăng năng suất, hiệu quả công việc tại khu vực công từ đó tạo động lực cho sự phát triển toàn xã hội.

Đọc thêm