THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ CỦA CIRCLE K

Chào mọi người. Thực sự khi viết những dòng này em đang rất bức xúc với THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ CỦA CIRCLE K.

Em có ứng tuyển làm nhân viên thời vụ tết 2022 ở Circle. Em đăng kí làm thời vụ tết ở jhu vực Hà Đông, Thanh Xuân và trong buổi phỏng vấn, anh HR vẫn khẳng định rằng khu vực Thanh Xuân hiện còn thiếu 6 người, nếu may mắn em sẽ được làm ở Thanh Xuân, còn nếu không thì sẽ sang cửa hàng bên Đống Đa, vì bên Đống Đa còn thiếu nhân viên. Em đồng ý và pass pv, được add vào nhóm training 24/1. Ngày 21/1, bộ phận nhân sự bên Circle có gọi điện xác nhận tham gia training và giục em chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để nộp sau khi Training.

Thế nhưng cuối buổi training đầu tiên ngày 24/1( tức hôm nay) thì anh chị bên Nhân sự lại thông báo với em rằng em đã bị loại vì Circle đã tuyển đủ nhân viên khu vực. VÂNG, KHÔNG CHỈ EM MÀ CÒN HƠN 60 BẠN KHÁC. BỌN EM BỊ LOẠI KHI ĐÃ CHUẨN BỊ ĐẦY ĐỦ HỒ SƠ VÀ THAM GIA TRAINING SUỐT MỘT NGÀY. Thừa í thì em không nói làm gì chứ thừa đến hơn 60 bạn thì chắc chắn KHÔNG PHẢI LÀ VÔ TÌNH. Các anh chị có biết rằng bọn em đã tốn rất nhiều thời gian, công sức cũng như tiền bạc để làm hồ sơ và tham gia training hay không? Thậm chí rất nhiều bạn còn phải xin nghỉ làm thêm để tham gia training. ĐỂ RỒI CUỐI BUỔI NHẬN LẠI 1 CÂU XANH RỜN: CÁC EM BỊ LOẠI RỒI:)))))))))). Em làm hồ sơ hết 170k, với người khác có lẽ đó là một số tiền nhỏ nhưng với 1 đứa sinh viên nghèo tỉnh lẻ như em thì đó là một số tiền lớn đấy ạ, thậm chí còn lớn hơn một ngày công làm việc của mẹ em. Rồi giờ hồ sơ ý đem vứt đi đâu ạ=)))))))))))))))))))))))))) Thực sự rất bức xúc, thừa nhân viên tại sao không thông báo sớm hơn mà để mn chuẩn bị đủ mọi thứ rồi mới thông báo ạ?TỐN THỜI GIAN, TỐN CÔNG SỨC, TỐN TIỀN BẠC, LỠ KẾ HOẠCH, thử hỏi các anh chị có baoh đặt mình vào hoàn cảnh của sinh viên bọn em không? không chỉ em mà rất nhiều bạn cũng rất bức xúc. Chúng em có yêu cầu Circle hỗ trợ phí làm hồ sơ nhưng nhận lại chỉ là câu xin lỗi:))) chắc em cần nghe xin lỗi quá ạ=)))) Các anh chị nhân sự có nói sẽ ưu tiên bọn em nếu bọn em đk làm part/fulltime sau tết. Nhưng với thái độ thiếu tôn trọng như vậy thì thử hỏi còn ai dám dk nữa ạ? Hay circle định để bọn em làm hồ sơ lần nữa rồi loại chơi cho vui=)))))))))

Điều này không chỉ thế hiện thái độ không tôn trọng ứng viên, mà còn thể hiện thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp, ích kỉ của quan tâm tới mục đích của công ty và bản thân. Suốt buổi traiining circle luôn hướng ứng viên tới hình ảnh nhân viên tận tâm, tôn trọng và làm hài lòng khách hàng nhưng thử hỏi Circle có tôn trọng ứng viên hay không? Là công ty lớn mà sao thái độ làm việc lại tệ đến như vậy? Đây là group training của bọn em. Sau khi thông báo loại hơn 60 bạn thì các acj đã chuyển nhóm chat về chế độ chỉ trưởng nhóm, phó nhóm mới có thể nhắn( như hình). Cáu thật sự:)) bật cam+ ngồi training 8 tiếng trước màn hình điện thoại không sướng đâu anh chị ạ.Làm ơn tôn trọng ứng viên giùm=))))))

Tiện đây em cũng nhắc nhở các bạn muốn ứng tuyển vào circle nên cân nhắc khi nộp hồ sơ. Thái độ thiếu tôn trọng như vậy liệu có xứng đáng để bản thân tin tưởng và cống hiến hay không? Em xin hết. Cảm ơn mọi người đã đọc.

Cre : Gao Bac