Chào mọi người, bài có lẽ sẽ rất dài, mình đã cố gắng chia sẻ chi tiết hết có thể, nên mong mọi người lắng nghe. Mình đang gặp 1 vấn đề rất căng thẳng và khó giải quyết. Mọi người khi đọc xong sẽ kiểu “tại sao nó lại có thể xảy ra chứ?”. Và vâng, mình nghĩ câu trả lời thuyết phục nhất có lẽ là “vì nó công ty gia đình”.
Trước đó mình làm Dev cho một tập đoàn công nghệ lớn, do dịch nên mình rời cty về quê ở một thời gian, xong lên lại nhưng cty cũ hiện không có job phù hợp cho mình, nên mình đã đi tìm công việc khác và có vào làm fullstack cho 1 cty gia đình. Ban đầu thì khá ổn vì cty chịu đầu tư máy móc các kiểu nên mình cũng khá hài lòng.
Nhưng một thời gian sau nhiều chuyện bất ổn xảy ra. Vì mình đã quen môi trường làm việc ít ràng buộc nên khi qua cty mới họ không hài lòng về việc đó của mình. Như ở cty cũ mình được ăn mặc thoải mái, và mình rất thích man áo thun quần đùi kèm giày thể thao trông nó năng động, mát mẻ. Qua cty mới họ xem đó là 1 điều phóng đãng, bất lịch sự và yêu cầu mình mặc quần dài. Mình cũng ok vì mỗi nơi một quy định nên mình cũng không phàn nàn gì. Song đó, cty rất hay check cam giám sát mình làm việc, ban đầu mình không để ý nhưng dần mình thấy khó chịu vì nó vi phạm riêng tư của quá nhiều, và 1 lập trình viên, mình cũng không thể ngồi xuyên suốt 8 tiếng để code được vì nó liên quan tới vấn đề sức khỏe nên cty cũng đừng nên làm thế.
Tiếp đến là văn hóa yêu cầu phải luôn để chuông điện thoại, phải luôn like tin nhắn Zalo nếu đã nhận. Ngoài giờ làm việc mình hay bị phàn nàn vì không đọc tin nhắn, và cty yêu cầu mình phải để chuông, mình có thể thoải mái nếu cty gọi ít ít, chứ gọi lắm thật sự thì mình thấy hơi phiền và ảnh hưởng tin thần của mình. Và đôi lúc đang làm việc thì mấy tin nhắn la mắng hiện lên bảo thấy tin nhắn thì phải like, mà group thì nhiều chứ không ít nên làm như vậy thật sự rất phiền và tốn thời gian.
Trước đó mình không cần chấm công. Nhưng về sau thì yêu cầu mình chấm công đầy đủ. Và căn cứ trên ngày công mà trừ lương. Mà công việc nhiều nên mình hay quên nên mãi cứ trừ lương nên cũng nản.
Cty gia đình có vẻ rất tiết kiệm nhân lực, hầu như không tuyển bất cứ IT nào khi đã có rồi. Không có nhân viên bảo trì mạng, không có Helpdesk, không có lập trình viên dự phòng nên việc gì cũng đến tay mình. Nhưng lương cũng không cao.
Công việc của cty gia đình thì cực kì nhiều. Để ý nhiều cty gia đình luôn chung 1 motip là bỏ tiền ít nhưng yêu cầu sự cống hiến cao, với triết lý nhân viên phải cống hiến toàn lực cho cty thì mới xứng đáng mức lương cao hơn (cao ở đây chắc cũng tầm 1 2 triệu là nhiều). Mỗi ngày đẻ ra vài chức năng cho mình làm như kiểu là mình rảnh thì họ tiếc tiền đã bỏ ra (dù chỉ bằng 1 nửa cty cũ thuê mình).
Mình có qua lại với 1 lãnh đạo của tập đoàn mình từng làm. Ông ấy với 1 chủ tịch của 1 cty xây dựng muốn lập nên 1 cty công nghệ riêng và nghỏ lời muốn mời mình. Ông ấy bảo sẽ cam kết không cần chấm công, không chế tài với bất kì lý do gì, thoải mái giờ làm việc lẫn cả ăn mặc. Đương nhiên là đồng ý vội vì đó là phúc lợi mình cần.
Thấy mình làm cho cty khác dù mình không có làm trong giờ làm việc, nhưng vẫn moi ra và đơn phương cho mình nghỉ việc. Mà thôi kệ sau cũng được, mình đợi nốt tháng rồi nghỉ nhưng có vẻ sớm hơn mình nghỉ.
Thủ tục nghỉ cũng phiền. Giam lương mình các kiểu chờ xét dữ liệu trên máy, bàn giao công việc các kiểu. Mình cũng cảm thấy phiền gì. Xong tới một cái yêu cầu phải nói là ối giồi ơi. Hỏi mình có ngại khi bàn giao mạng xã hội để kiểm tra hay không vì nghi ngờ mình liên quan tới cty đối thủ. Mình khó chịu ra mặt mà không muốn dây dưa nên mình cũng cho luôn. Với điều kiện mình có thể cho họ xem mình đã nhắn tin với ai, chứ tuyệt đối là không cho phép xem nội dung vì nó liên quan tới đời tư của mình, lẫn của người nhắn. Mà cuối cùng cũng không xem chắc thấy mình cũng cương quyết quá mà bị oan lại mang tiếng.
Vì mình đã làm được project khá lớn nên muốn tìm một người tương tự đảm nhiệm cũng khá khó, nên mãi họ chưa thỏa thuận được với bên nhân viên mới, nên có hay nhờ mình support, dù sao mình thấy chuyện không to tát gì nên vẫn vui vẻ hoan hỉ. Nhưng dần dần họ càng trở nên phiền khi hầu như mỗi ngày đều liên hệ mình xin trợ giúp. Và nó đi quá giới hạn đến mức còn cử người đến tận nơi sống của mình để nhờ vả vì mình bận không rep tin nhắn, mà mình đang sống với bạn bè, tới trước cửa nhà người ta gọi tên mình làm mình ngại với bạn bè thật sự. Cty hiện tại biết được và họ khó chịu về điều này, yêu cầu mình chuyển đi nơi khác sống vì điều này khó chấp nhận được kiểu nhờ như vậy.
CÂU CHUYỆN MỚI THÚ VỊ TỪ ĐÂY
Sau khi đến tận nơi sống của mình, mà mình cũng không muốn làm lớn chuyện kẻo xấu mặt trước bạn bè, mình cũng lên cty giải quyết. Xong mình ngồi ăn cơm với gia đình cty, mình có bảo ăn cơm xong mình có việc lên cty. Xong bị bố giám đốc phê bình
– Thanh niên này vẫn đi làm quần đùi à?
– Cty con không có quy định về ăn mặc ạ
– Chả có cty nào như thế cả, đi làm phải ăn mặc lịch sự chứ mặc quần đùi sao mà được
Thề nghe cay thật sự. Kiểu mình mặc như nào kệ mẹ mình chứ, cty hiện tại không cấm còn rất tích cực trong việc ăn mặc đơn giản mà nghe cái câu trên mà chói tai thật sự. Vì ông ấy cũng có tuổi rồi nên mình cũng không muốn chấp nhất cho lắm.
Có một lần giám đốc của cty cũ nhờ mình. Mà lúc đó là T7 (mình chỉ làm từ T2 đến T6), mình dành cả ngày để đi ngủ và mình off liên lạc hết. Vì lúc đó mình rất mệt, mình đã nói trước với cty hiện tại để tránh phát sinh công việc. Và khi mình ngủ dậy mới thấy ông ấy gđ cũ nhờ, mình bảo là mình mới ngủ dậy. Ổng bảo sao ngủ nhiều thế, lỡ cty có việc cần thì sao, mình cũng nói thẳng, bảo cty hiện tại sẽ không can thiệp và cũng chưa từng can thiệp vào ngày nghỉ của em, nếu họ có công việc họ sẽ báo trước 1 ngày hoặc chuyển qua bộ phận khác.
DRAMA CHÍNH THỨC. TRANH CÃI PHÁP LÝ XẢY RA
Vừa rồi cty cũ bảo hệ thống chậm, nhờ mình kiểm tra. Mình kiểu ừ ừ sẽ sắp xếp cho qua chuyện vì mình cũng đang bận. Xong rồi giờ làm việc mình cũng rất mệt, mình đi ngủ luôn, tới trưa hôm sau mình lên tới cty và mở zalo lên. Kiểu wtf, 3 4 quản lý (thành viên trong gđ của giám đốc cũ) gọi mình. Xong kèm quả chửi rủa bảo mình có tình off máy phải không. Mình đang làm ảnh hưởng đến công ty và sẽ cho mình đối mặt với phál lý.
Thề luôn họ chính là lý do mình không dám xài Zalo. Cả tháng nay mình suy sụp tinh thần vì mấy cái nhờ vả vô lý, suốt ngày luyên thuyên đạo lý nhằm mỉa mai mình. Cái câu mình ghét nhất là “anh có tư duy của một người quản lý một cty hơn 100 nhân viên* nên anh luôn đúng” kiểu vậy.
(*) Nhớ không lầm cũng ~ 150 nhân viên.
Mình đã gỡ Zalo và không muốn đối mặt với vấn đề. Nhưng dễ gì mình được yên ổn, mình thật sự đang cảm thấy rất căng thẳng vì sức khỏe dạo này không tốt mà còn vướng vào tranh chấp.
Mọi người sẽ thấy mình nhu nhược đúng không. Nó đều có lý do hết ạ. Tháng 08/2022 mình đã có xác nhận từ bác sĩ là mình đối mặt với trầm cảm và rối loạn nhân cách ranh giới. Nhưng sau đó mình vẫn phải nhận rất câu từ rất độc hại làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình, cũng là một phần lý do mình nghỉ việc.
Mình không biết phải làm sao. Hiện sức khỏe và tinh thần của mình đang không tốt. Chuyện xảy ra vài ngày và mình cũng đã có nghỉ quẫn. Cảm giác thấy người ta đi làm bình yên mình lại cảm thấy ghen tị, còn mình đi làm đã tin thần không mấy ổn định mà mãi bị dày vò khiến mình rất đau lòng.
