SAU KHI THÔI VIỆC MỚI THẤU ĐƯỢC LÒNG NGƯỜI (KHÔNG CHỈ NHÂN VIÊN)

Sửa rồi bàn giao lại các văn kiện, làm một bài hướng dẫn cặn kẽ cho người mới, nộp đơn thôi việc trước thời hạn quy định, sau khi xin thôi việc không nghỉ một buổi nào, cũng không vội vã out nhóm chat của bộ phận, tôi thấy bản thân mình đã làm tốt những điều nên làm trước khi nghỉ việc.

 Hôm ấy, sếp gửi một chiếc chiếc ảnh tăng ca + lời khen ngợi mọi người vào trong nhóm “@” tôi và các nhân viên khác, còn nói “một tập thể tốt là một tập thể kiên trì”. Tôi nghĩ thầm “Một công ty tốt là một công ty có thể giữ chân nhân viên”, đương nhiên sau tin nhắn của sếp, mọi người trong nhóm hết lời đồng ý tán thưởng. Tôi nghĩ sếp đã không khách sáo, một nhân viên như mình cần lịch sự thì cứ lịch sự thôi, cũng “@” rồi mình không thể không nói câu gì. Thế là tôi đã soạn một câu ngắn gọn súc tích bày tỏ lời cảm ơn và chúc công ty ngày càng phát triển, tin nhắn gửi đi, cả nhóm chat im thin thít không một ai trả lời lại, lời động viên của sếp thì như vậy còn lời chúc của tôi chẳng lẽ không ai dám nhận sao? 

Hôm tôi xin nghỉ việc sếp có hỏi tôi lý do, tôi bảo là lý do cá nhân mà trước nay tôi cũng chưa bao giờ nói xấu công ty một câu nào. Tới hôm cuối cùng, bỗng nhiên sếp nhắn “@” vào nhóm chat bảo hôm nay mời mọi người đi ăn liên hoan (trừ tôi), tôi làm việc ở đây một năm trời cũng chưa từng được đi bữa liên hoan…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *