Thứ ba, ngày 22/04/2025 07:22 GMT+7
Quy định mới nhất về rút bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7
Nguyệt Tạ Thứ ba, ngày 22/04/2025 07:22 GMT+7
Bộ Nội vụ vừa hoàn thiện Dự thảo Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều về việc rút BHXH một lần từ Luật BHXH năm 2024. Theo đó, có nhiều nội dung mới liên quan tới rút BHXH 1 lần sẽ được thực hiện từ ngày 1/7/2025
Hướng dẫn chi tiết rút BHXH 1 lần với người đã rút hết BHXH và đóng BHXH trước 1/7/2025
Luật BHXH năm 2024 được quốc hội thông qua và có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2024 có nhiều điểm mới. Để hướng dẫn Luật, mới đây Bộ Nội vụ đã chủ chỉ soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
Khoản 1 Điều 102 và Điều 70 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, có đơn xin hưởng BHXH 1 lần, thuộc các trường hợp sau thì được rút BHXH một lần:
– Ra nước ngoài để định cư.
– Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
– Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
– Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025 sau 12 tháng không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Điểm đ, Khoản 1, Điều 70 của Luật BHXH năm 2024 quy định cụ thể như sau: Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
Liên quan đến nội dung quy định tại điểm đ, này, Bộ Tư pháp đã công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành một số điều Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
Tại Tờ trình dự thảo Nghị định, Bộ Nội vụ cho biết, đã quy định chi tiết để làm rõ trường hợp hưởng BHXH một lần quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 70 của Luật BHXH không bao gồm trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025 nhưng đã hưởng BHXH một lần đối với toàn bộ thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025; việc xác định 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Theo đó, người lao động hưởng BHXH một lần trong trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 70 của Luật BHXH được quy định chi tiết như sau:
Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025 (trước ngày Luật BHXH có hiệu lực thi hành) là người lao động mà tại thời điểm giải quyết hưởng BHXH một lần còn thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025 để tính hưởng BHXH.
Việc xác định 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 12 tháng không đóng BHXH được tính liên tục đến tháng liền kề trước tháng cơ quan BHXH tiếp nhận đề nghị giải quyết hưởng BHXH một lần, không bao gồm những tháng không phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 5 Điều 33 và khoản 3 Điều 34 của Luật BHXH.
Tại thời điểm người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần phải đang không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và đang không tham gia BHXH tự nguyện.
Trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 70 của Luật BHXH, vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo khoản 1 Điều 64 của Luật BHXH thì giải quyết theo văn bản đề nghị của người lao động.
Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, năm 2024 cả nước có gần 1,1 triệu lao động quyết định rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm 1,6% so với năm 2023. Số người rút BHXH 1 lần chủ yếu ở các tỉnh thuộc khu vực phía Nam.