Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua tăng theo mức lương cơ sở
Như các bài trước Dân Việt đã đưa tin, Luật cán bộ, công chức không có quy định mức tiền thưởng với cán bộ, công chức. Điều 12 Luật cán bộ, công chức chỉ quy định quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương. Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Khoản tiền thưởng mà công chức, viên chức hay người lao động nhận được mà ta nói ở đây chính là tiền thưởng từ việc đạt được các danh hiệu; tiền thưởng khi có bằng khen, hoặc huân huy chương… khi đạt thành tích tốt trong công việc được giao và được ghi nhận.
Mức tiền thưởng với danh hiệu chiến sỹ thi đua có sự khác biệt ở từng mục. Ảnh: B.T.N
Mức tiền thưởng với danh hiệu thi đua sẽ được phân làm 2 loại. Đó là tiền thưởng cho danh hiệu cá nhân và tiền thưởng với danh hiệu thi đua tập thể.
Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì mức tiền thưởng với danh hiệu thi đua cũng tăng theo. Cụ thể như sau:
Tiền thưởng cho tập thể, cá nhân được khen thưởng tính dựa theo mức lương cơ sở với công thức:
Mức tiền thưởng=Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
Hệ số khen thưởng với từng danh hiệu được căn cứ vào mục 2, Nghị định 91 năm 2017.
Mức lương cơ sở kể từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Mức tiền thưởng danh hiệu cụ thể với cá nhân áp dụng kể từ ngày 1/7/2023 như sau:
Danh hiệu chiến sỹ thi đua với cá nhân được áp ở 4 mức. Ảnh: CMH
Mức tiền thưởng danh hiệu cụ thể với tập thể áp dụng kể từ ngày 1/7/2023 như sau:
