Thứ ba, ngày 02/12/2025 08:23 GMT+7
Thùy Anh Thứ ba, ngày 02/12/2025 08:23 GMT+7
Sau sáp nhập, mức lương Phó chủ tịch UBND xã về cơ bản vẫn được giữ nguyên hết 6 tháng. Mức lương Phó chủ tịch xã có thể được thay đổi từ đầu năm 2026 khi tiền lương cơ sở tăng lên, hoặc cải cách tiền lương.
Cách tính mức lương của Phó Chủ tịch UBND xã mới nhất sau sáp nhập
Lương Phó Chủ tịch UBND xã năm 2025 được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức. Với mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thì lương Phó Chủ tịch UBND xã năm 2025 lần lượt là 4.563.000 đồng và 5.733.000 đồng.
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như trước đó.
Theo đó, mức lương Phó Chủ tịch UBND xã được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Cụ thể, hệ số lương của Phó Chủ tịch UBND xã có 2 bậc là 1,95 và 2,45.
Với việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng thì mức lương Phó Chủ tịch UBND xã năm 2025 lần lượt là 4.563.000 đồng và 5.733.000 đồng.
Ngoài lương, Phó chủ tịch UBND xã phường còn được nhận các khoản phụ cấp. Điều 19 Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì cán bộ cấp xã được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương cơ sở. Theo đó, Phó chủ tịch UBND xã phường nhận mức phụ cấp chức vụ là 0,20 so với mức lương cơ sở.
Như vậy, tiền lương Phó Chủ tịch UBND xã năm 2025 được tính theo công thức:
Mức lương=Hệ số lương x Lương cơ sở + phụ cấp
Cụ thể: Hệ số lương được tính theo bậc. Bậc cao nhất là giành cho Công chức nhóm A3, bậc 6, hệ số 8. Với hệ số 8 nhân với mức lương cơ sở là 2,34 thì mức lương Phó chủ tịch UBND xã phường sẽ là hơn 18,7 triệu đồng/tháng. Cộng với phụ cấp 0,20 tiền lương (khoảng 468 nghìn đồng/tháng).
Ngoài tiền lương và phụ cấp chức vụ, Phó chủ tịch UBND xã còn có thể nhận được các khoản phụ cấp thâm niên, phụ cấp đặc thù… và cả tiền lương tăng thêm nếu làm việc ở tỉnh thành phố như: Hà Nội, Hải Phòng, TP.HCM. Vì thế mức lương của Phó chủ tịch UBND xã có thể tối đa lên tới hơn 20 triệu đồng/tháng.
Tiền lương của Phó Chủ tịch UBND xã, phường năm 2026 như thế nào?
Trước đó, Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, tiến tới cải cách tiền lương trong năm 2026.
Một trong những yếu tố để cải cách tiền lương, xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Theo tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, tiền lương được xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
Lương=Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (khoảng 30% quỹ lương).
Điều này đồng nghĩa với việc, mức lương của Phó chủ tịch UBND xã sẽ được tính dựa trên vị trí việc làm, bãi bỏ cách tính tiền lương dựa trên hệ số lương và lương cơ sở và các khoản phụ cấp.
Như vậy, nhiều khả năng đầu năm 2026 Chính phủ sẽ tăng lương cơ sở hoặc tiến hành cải cách tiền lương. Lúc này tiền lương, mức lương Phó chủ tịch UBND xã cũng sẽ tăng theo.
Trước mắt, sau sáp nhập nhóm này vẫn được bảo toàn 6 tháng tiền lương hiện hưởng như lúc chưa sáp nhập. Sau sáp nhập chức danh có thay đổi thì vẫn được bảo lưu tiền lương trong vòng 6 tháng. Hết 6 tháng mức tiền lương này sẽ được áp dụng theo chức danh, chức vụ và tính dựa trên công thức như trên.
Quyền hạn, nhiệm vụ của Phó chủ tịch UBND xã, phường?
Khoản 6 Điều 9 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về nhiệm vụ của từng chức vụ cán bộ cấp xã. Theo đó, Phó Chủ tịch UBND cấp xã sau sáp nhập xã có 4 nhiệm vụ như sau:
– Trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực và địa bàn công tác do Chủ tịch UBND cấp xã phân công; chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai công việc theo lĩnh vực, địa bàn; được sử dụng quyền hạn của Chủ tịch UBND cấp xã khi giải quyết các công việc và ký các văn bản khi được Chủ tịch UBND cấp xã ủy quyền.
– Chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch UBND cấp xã về lĩnh vực công tác được giao và về những quyết định chỉ đạo, điều hành của mình; cùng Chủ tịch UBND cấp xã và các Ủy viên UBND cấp xã chịu trách nhiệm tập thể về toàn bộ hoạt động của UBND cấp xã trước Đảng ủy, Hội đồng nhân dân cấp xã và UBND, Chủ tịch UBND cấp trên.
– Đối với những vấn đề vượt quá phạm vi thẩm quyền thì Phó Chủ tịch UBND cấp xã phải báo cáo Chủ tịch UBND cấp xã xem xét, quyết định.
– Khi giải quyết công việc, nếu có vấn đề liên quan đến phạm vi và trách nhiệm giải quyết công việc của Phó Chủ tịch UBND khác thì chủ động trao đổi, phối hợp để thống nhất cách giải quyết; nếu vẫn còn ý kiến khác nhau thì báo cáo Chủ tịch UBND cấp xã xem xét, quyết định.
– Các nhiệm vụ khác theo quy định của Đảng, của pháp luật có liên quan, của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ và theo phân công của Chủ tịch UBND cấp xã.