Mình làm ở một công ty của Hàn, trước dịch quy mô 500 nhân viên. Và bây giờ chuẩn bị bước sang 1 công ty mới.Thực sự, khá bức xúc trong lòng nên muốn tâm sự cùng các bạn.
Đã bao giờ các bạn làm việc ở một công ty bá đạo như công ty cũ của mình chưa? Và có một “thằng” sếp( cái này tất cả nhân viên trong cty từ bé đến lớn đều gọi như vậy, thậm chí là nhiều lời lẽ thô tục hơn rất nhiều) bá đạo như sếp mình k?
1.Chế độ công ty: chẳng follow theo luật gì hết. Cái này cũng có thể có 1 số cty lách nhưng chắc chẳng đâu như cty này.
- Nhân viên kí hợp đồng sau 1 năm mới được tính phép.
- Nghỉ không lương nhiều những ngày lễ Tết cũng k trả lương.
- Bảo hiểm đóng theo lương tối thiểu vùng.
- Tất cả các ngày lễ không bao giờ có một đồng thưởng là gì, chưa bao h có staff party, có đi biển…
- Suốt ngày lôi ngày phép của nhân viên ra để phạt. Ví dụ: đi muộn 1 lần /tháng trừ 1 ngày phép. 2 lần trừ 50% thưởng, 3 lần 100%thưởng. Lương nhân viên bình quân là lương tối thiểu vùng+thưởng mà trừ thưởng như vậy còn gì là lương. Chưa kể cứ 6 ngày nghỉ không lương/tháng là không cộng phép. Nếu nhân viên có vi phạm cuối năm âm nhiều ngày phép thì trừ vào lương nhưng những người không nghỉ đến phép còn thì clear bỏ, k trả đồng lương nào.
- Nhân viên phạm lỗi lúc doanh thu cao thì trừ 100% thưởng, khi doanh thu thấp quay ra từ 1 triệu, 2 triệu,3 triệu tiền lương.Thế nên người vào sau và vào trước lương bằng nhau. kể cả có cống hiến 10 năm lương vẫn vậy.
- Chế độ tăng lương: trước dịch 1 năm/lần theo lương tối thiểu vùng. Tức là lương của anh có 20 triệu mà lương tối thiểu vùng tăng 200k thì cả cty cùng tăng 200k.
- Cơm canteen: cho nhân viên ăn bữa cơm 8k/bữa. 1 tuần 3 bữa dưa xào, trứng hoặc lạc thay nhau. Cảm giác như k coi nhân viên là con người luôn
Dịch dã khó khăn, cho nhân viên nghỉ không lương tháng độ 25-28 ngày. Nhân viên kiếm việc làm thêm ở ngoài thì tỏ ra rất khó chịu. Thậm chí duy nhất 1 năm có được 1 lần thưởng là tháng lương thứ 13 thì cũng định cắt đối với những người nghỉ không lương đấy.
2.Môi trường làm việc: to tiếng, chửi bới, quát tháo, thậm chí trợn mắt quát nhân viên là chuyện hàng ngày, chuyện với mọi người. Sếp là người Hàn không 1 lời nào có thể tả được. Nhân viên suốt ngày chửi rủa. Vì sao? Nhân viên đi làm từ 8h30-17h30 thì sếp ngủ đến 16h mới xuống. Cứ đi về đến nhà tầm 18,19h là gọi điện nheo nhéo hỏi nọ hỏi kia, mà hỏi thì ít chửi thì nhiều.
Sếp “thông minh” đến mức bao nhiêu năm trời giải thích mãi việc số dương trừ đi số âm thì là cộng với số đó( ví dụ 105-(-5) =110 nhưng luôn tính là 100).Gõ bàn phím kiểu mổ cò nhưng luôn đòi nhân viên phải nhanh, suốt ngày 1 đống giấy tờ báo cáo rồi chẳng để làm gì. Thậm chí sếp đẻ nhiều báo cáo đến mức, đầy lúc lại hỏi”Cái này là cái gì?(trong khi nó là người nghĩ ra)”.Câu cửa miệng của sếp (theo như mọi ng dịch) chửi là con chó và lũ ngu ngốc… Nhiều nhân viên nghỉ ra vào như cái chợ.
Mỗi lần họp, chỉ 1 người duy nhất được nói là sếp. Họp lúc nào cũng 2-3 tiếng, nói linh tinh, nói đủ thứ đến mức mà chả ai hiểu gì. Nếu có câu gì hỏi, nhân viên chưa kịp trả lời đã bảo thôi không phải nói, nhìn vào mắt đã biết định nói gì rồi. Chuyên lật mặt như lật bàn tay. Có vấn đề gì cứ đổ tội lên đầu nhân viên hết…
Thực sự nói cn đến công ty này có vô số chuyện để nói và càng nói càng thấy bực mình. Giờ xin nghỉ mà cũng sợ xấu tính không trả lương và sổ bảo hiểm cho mình. hix. Nhưng mà vẫn phải quyết tâm, không thể tiếp tục ở môi trường như này nữa.
