Thứ tư, ngày 01/10/2025 15:52 GMT+7
Thùy Anh Thứ tư, ngày 01/10/2025 15:52 GMT+7
Nhiều lao động hiểu lầm là sau 1/7/2025 sẽ không được rút BHXH 1 lần nữa. Tuy nhiên, đây là thông tin không chính xác, lao động vẫn có thể rút BHXH 1 lần trong một số trường hợp.
Lao động hiểu sai về chính sách BHXH 1 lần
Đại diện BHXH Việt Nam ở nhiều địa phương cho biết, thời gian gần đây, nhiều lao động gọi đến BHXH bày tỏ thắc mắc, lo lắng trước thông tin không được rút bảo hiểm xã hội một lần sau ngày 1/7/2025. Lo ngại này cũng làm không ít công nhân vội vàng nghỉ việc để rút BHXH trước thời hạn, gây xáo trộn hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều đáng nói hơn cả là những hiểu lầm này có thể khiến chính người lao động (NLĐ) đánh mất quyền lợi hữu ích trong tương lai.
Theo ông Nguyễn Duy Cường – Phó cục trưởng, Cục Tiền lương và BHXH (Bộ Nội vụ), Luật BHXH năm 2024 quy định cụ thể điều kiện rút BHXH một lần. Cụ thể, theo Điều 70 và Điều 102 Luật BHXH 2024, NLĐ đã chấm dứt tham gia BHXH và có yêu cầu rút BHXH một lần sẽ được giải quyết nếu thuộc một trong 6 trường hợp dưới đây:
Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
Ra nước ngoài để định cư;
Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng;
NLĐ có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và cũng không tham gia BHXH tự nguyện, với thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm;
Lực lượng vũ trang khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và cũng không tham gia BHXH tự nguyện, không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Như vậy, việc rút BHXH một lần vẫn được duy trì đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025. Thậm chí, nếu NLĐ mới bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 30/6/2025, họ vẫn được rút BHXH một lần nếu đáp ứng các điều kiện trên.
Từ ngày 1/7/2025, NLĐ mới tham gia BHXH vẫn được rút BHXH một lần trong một số trường hợp đặc biệt, như: đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH; ra nước ngoài định cư; mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Khác biệt lớn nhất là NLĐ bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/7/2025, sau 12 tháng nghỉ việc, không tiếp tục tham gia BHXH và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm sẽ không được rút BHXH một lần như trước.
5 lý do lao động không nên vội rút BHXH một lần
Theo các chuyên gia, dù Luật BHXH 2024 vẫn cho phép rút BHXH một lần nhưng quyền lợi lâu dài của NLĐ sẽ bị ảnh hưởng rất lớn nếu quyết định rút sớm. Cụ thể, những thiệt thòi khi rút BHXH một lần:
Thiệt đầu tiên là số tiền NLĐ nhận BHXH một lần thiệt hơn so với số tiền đã đóng vào quỹ BHXH. Theo quy định hiện hành, tổng mức đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất là 22% mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. Trong đó, NLĐ đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%, tổng mức đóng vào quỹ BHXH hằng năm bằng 2,64 tháng lương.
Nếu NLĐ hưởng BHXH một lần thì mức hưởng mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 về đây. Như vậy, nếu lĩnh BHXH một lần, NLĐ sẽ mất đi khoảng 1,14 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 và khoảng 0,64 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH sau năm 2014.
Thứ 2, lao động rút BHXH 1 lần sẽ mất cơ hội hưởng lương hưu: NLĐ đóng BHXH đủ 20 năm (từ 1/7/2025 trở về sau là 15 năm) và đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng. Không chỉ vậy, lương hưu còn được điều chỉnh tăng theo sự phát triển kinh tế – xã hội.
Thứ 3 là không được cấp thẻ BHYT miễn phí. Người hưởng lương hưu được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí và được quỹ BHYT thanh toán đến 95% chi phí khám chữa bệnh khi đúng tuyến. Trong khi đó, nếu tham gia BHYT hộ gia đình, mức hưởng cao nhất chỉ là 80%. Khi tuổi cao, chi phí y tế ngày càng lớn, việc không có thẻ BHYT miễn phí sẽ là gánh nặng tài chính rất lớn.
Thứ 4, nếu đã rút BHXH 1 lần thân nhân không được hưởng trợ cấp tử tuất nếu chẳng may người đóng BHXH 1 lần bị chết.
Theo quy định, nếu người đang hưởng lương hưu hoặc chưa đến tuổi nghỉ hưu mà đóng BHXH 15 năm trở lên (chưa rút BHXH một lần) chẳng may qua đời thì có tối đa 4 người thân được nhận trợ cấp tuất hàng tháng với mức bằng 0,5 tháng lương cơ sở cho mỗi người. Nếu thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tử tuất hàng tháng bằng 0,7 tháng lương cơ sở.
Các trường hợp: Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có thời gian tham gia dưới 15 năm; hoặc người tham gia thuộc diện khi mất thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nhưng lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc không có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, thì thân nhân vẫn được hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định.
Thứ 5, ngoài việc không được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần, thân nhân cũng mất cơ hội được hưởng trợ cấp mai táng phí – một khoản hỗ trợ quan trọng được cơ quan BHXH thanh toán một lần cho thân nhân của NLĐ, với mức bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mà người tham gia mất, qua đó giúp giảm bớt gánh nặng chi phí cho gia đình (hiện tại là 23.400.000 đồng).