Cứ nghĩ ai cũng biết cái này nhưng hóa ra nhiều bạn không biết. Bản thân mình đi làm đã ứng tuyển và cũng đã đi tuyển nên mình chia sẻ đôi lời. Ai thấy đáng nghe và nghe được thì nghe. Ai thấy vớ vẩn thì bỏ qua cho đỡ tốn thời gian vàng bạc của các bạn.
1. Nội dung mail:
– Title tốt nhất ghi rõ Họ tên – ưu điểm nổi bật nhất – ứng tuyển vị trí nào.
– Nội dung mail: ngắn gọn nhất hãy đủ 3 ý: xin chào, giới thiệu bản thân, nói bạn đính kèm gì trong mail và cám ơn. Version tốt nhất: chào, giới thiệu bản thân nhanh vì sao cty nên chọn bạn, nói bạn đính kèm cái gì, đọc nó đem lại lợi ích gì cho cty. Nếu được chọn bạn có thể đi làm lúc nào. Cám ơn
2. Nội dung CV:
– CV hãy được chỉnh sửa theo yêu cầu của công việc bạn ứng tuyển. Người ta cần gì thì hãy nói trong CV những điều đấy. Cắt bớt các chi tiết ko liên quan. Ví dụ bạn ứng tuyển designer, bạn ko cần nói các câu chuyện năng nổ hoạt động tình nguyện hay đoàn đội. Ứng tuyển video editor ko cần nói chạy ads dạo hay giao báo dạo.
– CV nên nói về việc bạn làm tốt công việc thế nào chứ ko phải kể là bạn làm được gì. Ví dụ: bạn sale đem lại doanh thu top 4 công ty cũ. Bạn làm marketing tăng độ tiếp cận 250%, bạn làm chiến dịch sale tăng gấp đôi doanh thu, bạn chạy ads tối ưu giảm chi phí ads từ 15% còn 3%….
– CV có thông tin cụ thể, đo lường và nhìn thấy được: ví dụ designer phải có portfolio, nêu là đã được triển khai trong chiến dịch nào. Content thì phải có link bài viết. Account phải có idea và tên các campaign đã chạy. Manager phải có số năm và số nhân viên dưới chướng.
– CV có nêu bạn sẽ làm được gì cho công ty. Ví dụ ads sẽ là tối ưu chi phí chạy ads, tăng tỉ lệ ra lead. Content sẽ là định hướng và xây dựng lại tuyến content, đem lại tương tác gốc cao hơn….
– CV nên có mong muốn cụ thể của bạn về cty để nếu hợp nhau thì ngon, ko hợp nhau thì đỡ phải gọi nhau cho đỡ khổ hoặc ít nhất cty có thể cân đối tính toán.
3. Cách gửi CV
– CV viết giọng win win, nhưng ko phải bố đời. Win win là gì, là bạn hiểu bạn cũng cần ng ta, và ng ta cũng cần bạn, là ngang bằng chứ ko phải viết trong tư thế: này nhá bố mày đầy nơi để ứng tuyển, ko phải mỗi mình mày.
– CV gửi đi nên là cty đã được bạn chọn lọc, theo dõi đừng rải bất chấp để đi gặp lại mất thời gian nhau ra.
– CV gửi đúng ngành nghề hay sai ngành nghề bạn muốn làm đều được, miễn nội dung CV phù hợp yêu cầu tuyển.
– Tùy mức độ yêu thích bạn dành cho công ty, CV có thể bao gồm gợi ý luôn 1 phương án đề xuất nào đó cho cty và sau khi gửi CV vài ngày mà ko thấy rep bạn có thể gọi điện hỏi han nhắc nhở.
Một số người nghĩ viết cv dài là văn vở cầu kì nhưng thật ra nói lê thê mới là văn vở, còn cung cấp nhiều và đủ thông tin là tôn trọng và yêu thương thời gian của bản thân rồi mới đến cty. Một số người nghĩ công việc lương có vài đồng bạc mà cũng phải bày đặt vậy, uh đôi khi vì ko bày đặt vậy nên lương mới chỉ vài đồng bạc. Một số người nghĩ tôi đi làm thử nữa cơ mà, ồ bạn thử bạn có lương, nhưng mất thời gian, cty mất thời gian, mất tiền mà có khi lại mất luôn cả việc. Nghiêm túc với lựa chọn của mình thì bạn sẽ được những lựa chọn cấp cao hơn. Bạn ko được lựa chọn cty đánh giá và đối xử với mình như thế nào nhưng bạn được lựa chọn mình thể hiện bản thân ra sao, thông qua CV.
