Giải pháp hỗ trợ đoàn viên, người lao động khắc phục hậu quả thiên tai sau bão lũ

Hàng trăm công ty và hàng nghìn người lao động và doanh nghiệp ở miền Trung bị ảnh hưởng bởi lũ lụt đã được các cấp Công đoàn hỗ trợ.

Phóng viên Báo Dân Việt đã có cuộc trao đổi với bà Hồ Thị Kim Ngân – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) về nội dung này.

Bà đánh giá như thế nào về tình hình thiệt hại sau bão lũ của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp tại miền Trung, thời gian vừa qua?

Tôi cho rằng, thiệt hại do mưa bão tại miền Trung là rất nặng nề, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, việc làm và sinh kế của đoàn viên, người lao động. Nhiều doanh nghiệp phải dừng sản xuất kinh doanh. Cụ thể, tại tỉnh Gia Lai, nhiều khu công nghiệp sau khi nước rút chỉ còn lại bùn đất che phủ toàn bộ hàng hóa, máy móc, thiết bị và nhà xưởng bị hư hỏng hàng loạt. Một ví dụ điển hình là doanh nghiệp nội thất ở Thái Thịnh (Gia Lai) có 700 lao động, nhưng trên 660 người bị thiệt hại do bão số 13, với 85 trường hợp thiệt hại tài sản từ 50 triệu đồng trở lên.

Đối với người lao động, họ không chỉ mất tài sản, nhà cửa mà còn bị mất người thân, bị thương hoặc tai nạn trong quá trình làm việc. Một trường hợp thương tâm được nhắc đến là chị Lê Thị Loan, nhân viên kế toán Công ty An Hưng, đã qua đời khi trở dạ vì bệnh viện Sản Nhi bị ngập nước, mất điện, không đủ điều kiện cấp cứu, chị đã để lại gia đình và ba đứa con.

Thưa bà, thời gian qua, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã có những hoạt động nào để hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp chịu thiệt hại nặng nề trong bão lũ tại các tỉnh miền Trung trong thời gian qua?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) đã nhanh chóng triển khai các hoạt động thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho công nhân chịu thiệt hại nặng nề tại các vùng lũ. Tính đến nay, TLĐLĐVN đã sử dụng tổng cộng 74 tỷ đồng cho các hoạt động hỗ trợ này. Các đoàn công tác đã đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lo động tại nhiều địa phương như Đà Nẵng, Quảng Trị, Gia Lai, Đắk Lắk, và Huế.

Các hoạt động hỗ trợ cụ thể diễn ra khẩn trương tại nhiều tỉnh thành. Trước đó, chiều 24/11, ông Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch TLĐLĐVN, đã đến thăm và trao quà hỗ trợ công nhân tại Công ty Cổ phần An Hưng (Đắk Lắk). Công ty này có hơn 2.100 lao động, trong đó có tới một nửa công nhân bị mất liên lạc do khu vực họ sinh sống bị ngập sâu và nhiều người bị cuốn trôi điện thoại.

Trước đó, đầu tháng 11, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cũng đến thăm, trao quà cho 30 công nhân tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 ở Đà Nẵng, một trong những đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề bở bão, lũ. Mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng tiền mặt được trao cho những công nhân có gia đình bị thiệt hại nặng nề về tài sản. Bên cạnh đó, Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã vận động và tiếp nhận khoảng 420 tấn hàng cứu trợ, gồm gạo, mì tôm, nước uống, bánh kẹo, thuốc, quần áo, chăn mền, để ủng hộ đồng bào và công nhân vùng thiên tai.

Mức hỗ trợ  cho đoàn viên, người lao động cụ thể như thế nào thưa bà?

Về chính sách hỗ trợ từ tài chính công đoàn, TLĐLĐVN đã có các quy định rõ ràng. Mức hỗ trợ tối đa là 10 triệu đồng đối với người lao động (kể cả chưa phải đoàn viên) bị tử vong do thiên tai. Người lao động bị thương phải nằm viện được hỗ trợ 5 triệu đồng. Đối với trường hợp mất mát tài sản, mức hỗ trợ tối đa là 2 triệu đồng. Đặc biệt, TLĐLĐVN có chương trình “Mái ấm công đoàn” để hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà, mức hỗ trợ là 30 triệu đồng cho sửa chữa và 60 triệu đồng cho xây mới nhà mới. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng đang đề nghị Tổng Liên đoàn hỗ trợ từ 50.000 đến 100.000 suất quà cho những người lao động làm việc tại TP.HCM nhưng có gia đình ở miền Trung bị ảnh hưởng bão lũ.

Thời gian tới, Tổ chức Công đoàn có những giải pháp hỗ trợ nào mới cho đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp không thưa bà?

Để khôi phục sản xuất, TLĐLĐVN đã huy động đoàn viên, người lao động cùng tham gia dọn dẹp nhà xưởng nhanh nhất để đảm bảo an toàn và khôi phục hoạt động. Đồng thời, các cấp công đoàn nắm bắt tình hình để hỗ trợ kịp thời, tập hợp danh sách NLĐ để hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà, cũng như chuẩn bị các chương trình “Chợ Tết công đoàn” sớm cho người lao động. TLĐLĐVN cũng đang tham gia đề nghị một số chính sách về miễn, tạm dừng hoặc giảm đóng kinh phí công đoàn. TLĐLĐVN đánh giá Nghị quyết số 380 ngày 25/11 vừa qua của Chính phủ là rất kịp thời. Nghị quyết đề xuất nhiều giải pháp từ đảm bảo an sinh xã hội, cung cấp lương thực, giải pháp hạ tầng, đến ổn định thị trường, miễn giảm thuế và cho vay. Doanh nghiệp mong muốn Chính phủ tiếp tục có giải pháp ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, và hỗ trợ tài chính trực tiếp để khơi thông dòng chảy tín dụng và thuận lợi quay lại sản xuất.

Xin cảm ơn bà!

Đọc thêm