Chuyện là em làm thiết kế cho 1 công ty agency nho nhỏ được 4 năm rồi. Hồi tháng 7/2020 em có bầu mà cơ thể em cũng yếu, nghén rồi ra máu bị doạ sảy mấy lần nên em xin làm online ở nhà 3 tháng và hưởng lần lượt: 1 tháng 100% lương, 1 tháng 0% lương, 1 tháng 70% lương. Thật sự việc ko ít mà em cũng ái ngại với phía công ty nên có tháng em xin ko nhận lương dù thời điểm đó công ty có 1 mình em là designer. Và em vẫn hoàn thành đầy đủ công việc cũng như deadline.
Cho đến tháng 11/2020 công ty tuyển được 1 bạn designer mới. Lúc đó em còn vô tư share việc vì nghĩ sau này nghỉ đẻ đằng nào hai chị em cũng phải bàn giao cho nhau. Nhưng đúng thật là em quá ngây ngô. Sau 1 tuần bạn thiết kế mới xuất hiện thì chị kế toán nhắn tin zalo cho em yêu cầu em phải đến công ty làm việc hoặc là nghỉ không lương. Em hiểu hình thức này là ép em nghỉ việc. Dù trước đó em đã từng hỏi ý sếp (sếp em ko phải chị kế toán) nếu thấy vấn đề em làm việc online ở nhà không hợp lí thì em sẽ xin nghỉ thì nhận được câu trả lời là “mọi việc vẫn ok” rồi anh sếp còn hứa hẹn và động viên em cố làm đến sát ngày dự sinh rồi hãy nghỉ. Nói thêm là chị kế toán này là người yêu của sếp, chị ấy cũng ko hài lòng với em vì em là nhân viên lâu năm và được sếp support nhiều. Em biết tất cả những tin nhắn và email này đều là chị ấy viết chứ ko phải anh sếp. Anh sếp em là người tình cảm và có lễ nghĩa.
Thật sự việc bên công ty ép em nghỉ rất lằng nhằng và uất ức nhưng sau cùng em cũng ok với việc nghỉ vì vậy em cũng có thời gian dưỡng thai. Với lại em nghĩ cãi nhau kiện tụng chỉ thêm mệt đầu. Bớt sân si để phúc cho con.
Nhưng chuyện vẫn chưa kết thúc được vì hoá ra công ty em nợ đóng bảo hiểm cho nhân viên từ tháng 1/2020. Tức là suốt 1 năm nhân viên đi làm, bị trừ thuế trừ bảo hiểm công ty giữ tiền và không đóng cũng không thông báo gì cho nhân viên biết. Chuyện vỡ lẽ ra thì em hỏi chị kế toán cũng như anh sếp thì toàn những câu trả lời lòng vòng. Giờ em chỉ trông chờ vào 2 khoản là bảo hiểm thai sản khi tháng 3/2021 em nghỉ sinh và bảo hiểm thất nghiệp để chuẩn bị đồ cũng như chi tiêu khi sinh em bé thôi. Vậy mà nay tháng 1/2021 rồi công ty vẫn chưa đóng xong bảo hiểm thì em không biết là em có được nhận hai khoản đấy không? Và phải làm gì để nhận được khoản tiền bảo hiểm của mình hả các bác? Bác nào có kinh nghiệm chỉ cho em cách với ạ. Em cảm ơn rất nhiều ạ.
