Tôi mất gần 10 năm kết hôn, và khoảng 7 năm tiếp xúc với các đồng nghiệp nữ, thì mới ngừng thấy khó hiểu bởi:
Việc những người phụ nữ tôi gặp có xu hướng gây ra tranh cãi không cần thiết.
Như kiểu sao cô ấy lại khó chịu hay giận dỗi khi tôi đồng ý với ý kiến của cô ấy. Trong đầu tôi thường tự hỏi: “Sao em lại giận? Anh đang đồng ý với em. Em đang tạo ra xung đột không cần thiết.”
Thường là khi cần đưa ra quyết định gì đó mà ảnh hưởng đến cả phụ nữ và tôi. Kiểu như này:
Phụ nữ: Anh nghĩ thế nào về lựa chọn này cho thứ mà chúng ta sẽ dùng chung?
Tôi: Anh thích nó.
Phụ nữ: Cái này thì sao?
Tôi: Anh cũng thích nó.
Phụ nữ: Anh muốn cái nào?
Tôi: Em thích cái nào cũng được.
Phụ nữ: [thể hiện sự tức giận]
Tôi tự hỏi: Mình đang đồng ý cơ mà. Sao cô ấy lại giận?
Cuối cùng thì sau một cuộc cãi vã không cần thiết với vợ mình thì cô ấy cũng chịu nói cho tôi biết một bí mật: lúc nào cũng đồng ý là không tốt. Không đưa ra ý kiến bản thân không có nghĩa bạn là người thoải mái, mà có nghĩa là bạn vô tâm. Ít nhất thì đó là cách diễn giải của phụ nữ.
Vì vậy, tôi bắt đầu đưa ra ý kiến cá nhân khi phụ nữ hỏi tôi, và nó rất hiệu quả. Mặc dù, tôi thoải mái với bất kỳ quyết định nào của họ, và thậm chí bảo vệ ý kiến của mình nếu cần thiết.
Điều này đã giúp tôi rất nhiều cả ở nhà lẫn chỗ làm. Tháng trước, khi có thay đổi về lịch dạy và tôi cùng với 3 đồng nghiệp (đều là nữ) khác phải quyết định thứ tự giờ nghỉ bởi vì chỉ có 1 người có thể được tự chọn giờ nghỉ giải lao. Tôi thực ra không quan trọng với việc mình được nghỉ lúc nào, vì chúng tôi thực ra không phải lao động nặng và cần thời gian để cơ thể hồi phục. Một nửa thời gian dạy tôi được ngồi, dùng iPad để đưa lên máy chiếu cho học sinh. Tôi chưa bao giờ về nhà mà thấy mệt cả. Nhưng đồng nghiệp của tôi thì lại suy nghĩ rất nhiều về việc này, nên tôi cũng làm theo. Tôi chọn giờ nghỉ, và nó là một lựa chọn mà người khác muốn (tôi không biết trước), nhưng họ đều đánh giá cao việc tôi đưa ra ý kiến, rồi sau đó đưa ra lịch nghỉ dựa trên mong muốn của tôi.
Kinh nghiệm đã khiến tôi nhận ra rằng nếu như tôi chỉ chọn những gì còn sót lại sau khi đồng nghiệp tôi đã chọn hết thì bọn họ sau đó sẽ khó chịu với tôi vì đồng ý.
Như kiểu là có một mức độ xung đột mà phụ nữ thấy thoải mái, và mức đó là trên “con số 0” mà tôi và nhiều người đàn ông khác đang ở đó.
Tôi nghĩ đây cũng là lý do mà những người thực sự thích những chương trình truyền hình thực tế đều là phụ nữ. Hãy thử ngồi xem Bravo… một kênh truyền hình nhắm đến phụ nữ… và để ý xem những chương trình của họ phần lớn đều xoay quanh những tranh cãi không thực tế giữa những nhân vật “thực tế”.
