Đắk Lắk: Nỗ lực chi trả trợ cấp thất nghiệp, giúp lao động tìm việc làm

5 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Đắk Lắk đã triển khai đồng bộ các hoạt động tư vấn, kết nối cung – cầu lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.

Chi trả 229 tỷ đồng tiền trợ cấp thất nghiệp cho lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã đóng vai trò cầu nối hiệu quả, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động sớm ổn định cuộc sống.

Báo cáo của trung tâm cho thấy, trong 5 đầu năm 2025, Đắk Lắk chứng kiến sự gia tăng đáng kể về số lượng người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã tiếp nhận 13.142 hồ sơ. Trong đó, số lao động làm việc tại các tỉnh khác trở về chiếm ưu thế với 7.188 người, và 5.954 lao động tại địa phương.

Riêng 5 tháng đầu năm 2025, Trung tâm đã tiếp nhận 6.400 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, với 4.500 hồ sơ từ người lao động trở về từ các tỉnh khác và 1.900 hồ sơ của lao động tại địa phương. Số liệu thống kê trong tháng 6 (tính đến ngày 16/6) ghi nhận hơn 1.000 người lao động nộp hồ sơ mới, nâng lũy kế từ đầu năm tới nay là 6.200 người nộp hồ sơ.

Tình trạng gia tăng số lượng người nộp hồ sơ được nhận định là do nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và các khu vực lân cận thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động vì khó khăn về đầu ra và chi phí vận hành. Thêm vào đó, kỳ nghỉ hè cũng là thời điểm một số lao động thời vụ kết thúc hợp đồng. Số lao động nghỉ việc này tập trung chủ yếu ở lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử, cơ khí, làm việc tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất tại các doanh nghiệp ở TP.Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương. Ngoài ra, một số người lao động từ các tỉnh khác chuyển về Đắk Lắk sinh sống cũng chọn nơi đây làm nơi đăng ký trợ cấp thất nghiệp do tiện lợi về hồ sơ và đi lại.

Trước tình hình trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã thể hiện sự chủ động trong việc giải quyết chế độ BHTN. Qua thẩm định, Trung tâm đã ban hành 12.159 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, với tổng số tiền chi trả hơn 229 tỷ đồng. Riêng 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã trình Sở Nội vụ ban hành 5.900 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng kinh phí chi trả vượt 95 tỷ đồng. Đồng thời, đơn vị đã làm thủ tục chuyển 182 hồ sơ đang hưởng chế độ BHTN tại tỉnh đến các địa phương khác theo nguyện vọng của người lao động và hoàn tất thủ tục chuyển 70 hồ sơ sang các tỉnh theo nguyện vọng cá nhân trong 6 tháng, đảm bảo tính liên thông và linh hoạt trong thực hiện chính sách.

Về cải cách thủ tục hành chính, Trung tâm đã đẩy mạnh tuyên truyền, khuyến khích người lao động nộp hồ sơ trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Đến nay, đã có 2.128 hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến, chiếm 16% tổng số hồ sơ.

Trong 5 tháng đầu năm, đã có 1.500 hồ sơ được nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, chiếm 23,4% tổng số hồ sơ, một tỷ lệ ấn tượng thể hiện hiệu quả trong công tác tuyên truyền, chuyển đổi số và cải cách hành chính. Tuy nhiên, do đa phần người lao động chưa quen với quy trình khai báo online nên việc triển khai còn gặp nhiều khó khăn.

Để quá trình làm thủ tục diễn ra nhanh chóng, Trung tâm khuyến cáo người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết như: quyết định nghỉ việc, sổ bảo hiểm xã hội đã chốt, CCCD và các giấy tờ liên quan, và nên tìm hiểu thêm việc nộp hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia để nộp hồ sơ trực tuyến.

Đa dạng tư vấn, hướng nghiệp giúp lao động thất nghiệp tìm việc làm

Song song với việc giải quyết chế độ, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn chú trọng hỗ trợ người hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động. Hoạt động tư vấn chính sách, nghề nghiệp và giới thiệu việc làm tiếp tục được Trung tâm chú trọng, phục vụ hơn 21.400 lượt người trong 6 tháng đầu năm.

Tất cả người lao động nộp hồ sơ trực tiếp đều được tư vấn việc làm, tư vấn học nghề theo quy định. Trong đó, đã có 15.650 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm và khoảng 300 lao động đã tìm được việc làm mới.

Riêng đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn đạt 6.200 lượt, với 330 trường hợp được hỗ trợ học nghề cùng tổng kinh phí hỗ trợ khoảng 1,9 tỷ đồng.

Đặc biệt, công tác tư vấn chuyên sâu về xuất khẩu lao động đã tiếp cận 1.740 lượt người có nhu cầu, đồng thời hỗ trợ hoàn thiện thủ tục xuất cảnh cho 84 lao động sang Hàn Quốc và Nhật Bản.

Để tăng cường kết nối cung – cầu lao động, Trung tâm đã tổ chức 17 phiên giao dịch việc làm, bao gồm 11 phiên do Trung tâm chủ trì và 6 phiên phối hợp lưu động. Các phiên giao dịch thu hút sự tham gia của 23 doanh nghiệp, chào mời hơn 9.000 vị trí thuộc các lĩnh vực đa dạng như da giày, may mặc, điện – điện tử, công nghệ thông tin, cơ khí, kỹ thuật và lao động phổ thông. Bên cạnh đó, 23 hoạt động tư vấn việc làm và 4 hội nghị tuyên truyền về xuất khẩu lao động được triển khai sâu rộng, đặc biệt tại các vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Công tác thu thập thông tin thị trường lao động cũng được triển khai bài bản, với việc khảo sát 1.530 lượt nhu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp trong nửa đầu năm, trong đó có 770 đơn vị xác nhận nhu cầu tuyển dụng với tổng số lượng lao động cần thiết lên tới 19.050 người. Dữ liệu này được xử lý và cung cấp đến 7.500 lượt doanh nghiệp, cơ sở và người lao động.

Dù đạt nhiều kết quả tích cực, Trung tâm cũng nhìn nhận một số thách thức. Tỷ lệ người lao động có việc làm sau khi được giới thiệu vẫn chưa cao, nguyên nhân chủ yếu do chênh lệch kỳ vọng về thu nhập và điều kiện làm việc giữa người lao động và doanh nghiệp.

Ngoài ra, nhu cầu học nghề mới ngày càng tăng, song hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại địa phương chưa đáp ứng kịp do thiếu các cơ sở đào tạo được cấp phép chính quy. Một khó khăn khác là nguồn kinh phí thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia còn chậm phân bổ sau quá trình sáp nhập các Sở, ngành, ảnh hưởng đến việc tổ chức các hoạt động hỗ trợ người lao động theo kế hoạch.

Để hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, Trung tâm DVVL tỉnh Đắk Lắk đặt ra mục tiêu tư vấn việc làm, hướng nghiệp cho từ 16.000 – 18.000 lượt người, trong đó riêng tư vấn việc làm đạt khoảng 13.000 lượt. Đồng thời, Trung tâm sẽ tiếp tục thu thập thông tin tuyển dụng từ khoảng 1.200 doanh nghiệp, cung cấp dữ liệu thị trường lao động cho hơn 8.000 lượt tổ chức, cá nhân và hỗ trợ học nghề cho khoảng 300 lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Các giải pháp trọng tâm bao gồm: đổi mới nội dung và phương thức truyền thông chính sách, khai thác mạnh mẽ nền tảng số và mạng xã hội như website, Facebook, Zalo, mã QR… để tăng cường tương tác với người lao động và nhà tuyển dụng, và xây dựng hệ sinh thái dịch vụ nghề nghiệp hiệu quả, đa chiều, thích ứng với nhu cầu thực tế.

Đọc thêm