Dan Giurescu, Credivera
Trong các ngành có nguy cơ cao như năng lượng, xây dựng, sản xuất, khai thác mỏ và y tế, quản lý và xác minh chứng chỉ là rất quan trọng để đảm bảo tuân thủ, an toàn và tin tưởng. Chứng chỉ có thể xác thực trực tuyến đã xuất hiện như một công cụ thay đổi trò chơi trong không gian kỹ thuật số. Credivera là một nền tảng quản lý nhân lực hàng đầu, chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực có nguy cơ cao, và đang thay đổi cách phát hành, lưu trữ và xác thực chứng chỉ.
Tôi có cơ hội ngồi xuống với Dan Giurescu, đồng sáng lập của Credivera, để khám phá cách nền tảng của họ đang biến đổi quá trình xác thực chứng chỉ, cung cấp trong suốt và hiệu quả trong các lĩnh vực quan trọng.
Credivera bắt đầu như một phản ứng đối với quá trình phức tạp quản lý và trình bày chứng chỉ trong các ngành có nguy cơ cao. Kinh nghiệm của Giurescu trong một công ty công nghệ trước đó đã khiến anh nhận ra tầm quan trọng của việc có đúng chứng chỉ để bán cho khách hàng:
“Vợ tôi, là CTO và đồng sáng lập của Credivera, và tôi có một công ty công nghệ trước đây từ năm 2009 đến năm 2016, nhằm tập trung vào việc vận chuyển hàng nguy hiểm, vì vậy chúng tôi đã tạo ra giải pháp kỹ thuật số đầu tiên để theo dõi được hàng nguy hiểm. Đó là một công ty vận chuyển, một cơ sở xử lý và một nhà sản xuất rác – tất cả đều hoạt động dựa trên một tài liệu kỹ thuật số để cho phép có thể nhìn thấy và theo dõi những gì đã được nói đến để vận chuyển, những gì đã được nhận và cách xử lý nó, và sau đó cung cấp thông tin trở lại cho người quản lý.”
Công ty cuối cùng đã được mua lại vào năm 2016 và trong quá trình đó, Giurescu và đồng sáng lập của anh đã dành hầu hết thời gian của họ trong các hoạt động trường của các công ty năng lượng và xây dựng, nơi họ đang triển khai công nghệ của họ. Anh giải thích,
“Chúng tôi bắt đầu nhận được tất cả các chứng chỉ khác nhau mà không có liên quan gì đến công việc hàng ngày của tôi. Nhưng nếu tôi muốn bán cho khách hàng đó, tôi cần phải có những chứng chỉ này để trình bày ở cửa. Vì vậy, tôi phải duyệt qua sổ tay chứng chỉ của tôi cho mỗi cửa mà tôi đi qua, và ai đó phải xác minh chúng.”
Giuresco nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh và tại sao sự hợp pháp là trọng tâm,
“Cảnh sát RCMP, hai năm trước, phát hiện ra một vòng lớn của những nhà t
“Đến he thời điểm hiện tại, công nghệ từng bước đẩy mạnh sự phát triển trong ngành tài chính. Trong đó, Credivera đang dần làm thay đổi các chứng chỉ nhân sự đối với các ngành có mức độ rủi ro cao.
Credivera mô phỏng các cách mới sử dụng công nghệ Blockchain để kiểm soát bảo mật thông tin người dùng. Bằng cách đó, nó giúp ngăn chặn rủi ro thâm nhập và sửa đổi thông tin, không cho phép bất kỳ ai tự ý chỉnh sửa dữ liệu nào. Ngoài ra, nó tối ưu hóa toàn bộ quy trình xử lý chứng chỉ nhân sự, giúp các cơ quan công lập đều đặn nâng cao hiệu suất công việc.
Thêm vào đó, qua sự hợp tác của Credivera và các cộng đồng, các chứng chỉ nhân sự cũng được tăng cường trong tính chất chắc chắn. Tìm hiểu về chứng chỉ nhân sự của Credivera, nó giúp dễ dàng tiếp cận và sử dụng được các dịch vụ tài chính nhiều hơn.
Không chỉ vậy, sự toàn diện của Credivera giúp ngăn chặn việc sử dụng thông tin cá nhân bằng các công nghệ tốt nhất để bảo vệ quyền riêng tư người dùng. Nó cũng hỗ trợ người dùng chỉ cần một cách nhanh chóng để kiểm tra hồ sơ và trân trọng bí mật.
Như vậy, đã có thể thấy rằng Credivera đã thực sự thay đổi chứng chỉ nhân sự trong các ngành có mức độ rủi ro cao. Ủng hộ và triển khai dịch vụ chứng chỉ nhân sự có thể giúp tạo ra các công cuộc thành công trong tương lai. Sự đồng hành giữa Credivera và các cộng đồng sẽ tiếp tục đẩy mạnh sự phát triển và toàn diện của nền tảng.”