Tổng quan
Theo báo cáo của CNN vào thứ Hai, các cựu nhân viên duy nhất của Twitter tại Châu Phi đã bị “bỏ rơi” bởi công ty và vẫn chưa nhận được tiền thôi việc sau khi bị sa thải nhiều tháng, thêm vào vấn đề nhân sự ngày càng tăng của nền tảng sau khi Elon Musk thống trị và cạnh tranh với Threads của Meta.
Twitter có lẽ đã “bỏ rơi” những người lao động bị sa thải từ văn phòng của họ ở Ghana.
Sự thật quan trọng
Những người bị sa thải từ văn phòng của Twitter ở Accra, Ghana, vẫn chưa nhận được tiền thôi việc mặc dù bị sa thải là một phần của sự cắt giảm nghiêm khắc của Musk hơn bảy tháng trước, theo CNN, dựa trên nhiều nguồn không được đề cập tên.
Nền tảng đã sa thải gần tất cả nhân viên của mình tại thủ đô Ghana – khoảng mười người - chỉ sau bốn ngày mở văn phòng, theo CNN, một số trong số họ đã di chuyển đến Ghana để làm việc và phải phụ thuộc vào nó để có thể hợp pháp còn ở trong nước.
Các cựu nhân viên, nói bằng cách ẩn danh do họ đã ký hợp đồng không tiết lộ, cho biết họ đã chấp nhận đề nghị của Twitter để trả ba tháng tiền thôi việc, cũng như chi phí pháp lý phát sinh trong quá trình thỏa thuận và chi phí di cư cho nhân viên nước ngoài.
Các cựu nhân viên – đã được đặt tại các địa điểm khác sau khi đồng ý các điều khoản – nhận thấy điều này ít hơn những gì nhân viên ở nơi khác được đưa ra nhưng nói rằng công ty đã làm hỏng họ bằng cách là “không có phản hồi” và ”bỏ rơi” họ cho đến khi họ đồng ý với điều khoản của nó.
Carla Olympio, một luật sư đại diện các cựu nhân viên, cho biết cho CNN rằng từ đó đến nay có ít tiến bộ, thêm rằng Twitter không bao giờ hoàn thành đề nghị và đã giữ “sự im lặng hoàn toàn” từ tháng 5, không lâu sau khi thỏa thuận được thống nhất.
Một nhân viên của Bộ Lao động và Quản lý Công tác của Ghana cho biết CNN đang điều tra các tố cáo và Twitter trả lời yêu cầu của Forbes với biểu tượng emoji nhục của tự động.
Sự thật quan trọng
Musk đã bắt đầu giảm nghiêm khắc số lượng nhân viên của Twitter gần như ngay lập tức sau khi anh ấy mua lại nền tảng với giá 44 tỷ USD vào năm 2022. Các cắt giảm đã sâu - từ 8.000 nhân viên xuống khoảng 1.500, một giảm gần 80% – và Musk nói rằng anh không có lựa chọn khác do cần phải cắt giảm chi phí. Đây là một trong số những thay đổi không được ưa chuộng của Musk đối với nền tảng, bao gồm các thay đổi về chương trình xác thực, giới thiệu một phiên bản trả phí của nền tảng và điều chỉnh lại các chính sách kiểm soát nội dung, và để lại các nhà quản lý và người dùng lo lắng rằng Twitter sẽ không có số lượng đủ để giữ nền tảng hoạt động hoặc đáp ứng các nghĩa vụ pháp lý của mình. Theo báo cáo, các nhà quảng cáo đã rời khỏi nền tảng theo dõi Musk, doanh thu quảng cáo đã giảm mạnh và người dùng đang truy cập vào các đối thủ, đặc biệt là đối thủ mới Threads. Mật mã cực kỳ liên quan đến Instagram của Meta, Threads đã thành công trong việc đạt được hơn 100 triệu người d
Năm 2021 đã bắt đầu với một câu chuyện thú vị đầy tinh túy về một sự kiện đã khiến cả thế giới ta phải xem xét lại cách mọi người sử dụng mạng xã hội. Liên quan đến vấn đề này, chúng ta khám phá được các nhân viên Twitter ở Châu Phi. Theo Bloomberg, các nhân viên này bị “bỏ lại” sau khi Elon Musk từ chức làm chủ tịch kiêm CEO của Twitter.
Sự việc thực sự bắt đầu vào khi Tesla đã công bố việc Musk sẽ làm Chủ tịch kiêm CEO của Twitter. Ngay sau đó, tờ Bloomberg cho biết rằng các nhân viên đã bị bỏ rơi từ Twitter ở Châu Phi. Bloomberg cũng công bố rằng các nhân viên bị thay thế này đã thực sự được nghỉ việc và bắt đầu tìm kiếm công việc khác.
Với sự thay đổi lớn trong tổng thể quản lý của Twitter, có thể xem đây là một phần của một hướng đi riêng và các cơ hội cho các nhân viên công ty của Musk. Việc bỏ lại các nhân viên ở Châu Phi cũng mang lại một tin vui rằng Musk sắp đặt ra một chiến lược để giúp doanh nghiệp Twitter phát triển tập trung vào các khu vực nó có nhiều năng lượng cốt lõi hơn.
Như vậy, Musk có thể lập lại doanh nghiệp để đạt được mục tiêu của mình. Cuối cùng, sự thay đổi này cũng có thể mang lại hiệu quả rất tốt cho Twitter.