Bạn sẽ đi *** được chứ?

Khi bạn không có mặt ở chỗ làm, họ luôn thiếu nhân viên. Khi bạn còn không được giúp đỡ và cửa hàng thì đông nghịt khách lẫn có nhiều quầy thu ngân không nhân viên, họ lại “đã đủ nhân viên và chả có gì họ có thể làm cả”

>u/CriticoolHit (478 points)

Có nghĩa là bạn đang bị ngắm tới như kẻ phải cân tất cả khi những người khác không muốn góp tay vào giúp đỡ.

Bạn làm được 1 lần như vậy và điều đó sẽ không bao giờ ngừng lại đâu. Và bạn sẽ luôn bị khiển trách nếu bạn “năng suất làm việc không còn được như trước”

>>u/QuentinTarantulatino (173 points)

Đúng đó, tôi học được theo cách đắng lòng nhất. Tội bị gọi vào ngày nghỉ/đêm vài lần tại tháng đầu tiên tôi làm bán lẻ, và dĩ nhiên là tôi làm với 1 nụ cười trên mặt vì tôi muốn người ta có cái nhìn tốt về tôi.

Và đó là cách tôi trở thành người lúc nào cũng bị gọi suốt quãng thời gian tôi làm ở đó. Đôi khi tôi nói có, đôi khi tôi nói không, cuối cùng tôi ngưng nhận điện thoại từ họ.

Nhưng những cuộc gọi không bao giờ dừng lại cả.

>>>u/Rexkiba (32 points)

Tôi là người đóng và mở nhà hàng pizza. Tôi là người duy nhất có chìa khoá và sẽ không bao giờ trả lời điện thoại nếu như là sếp gọi

>>u/Misseddit (101 points)

Nhân viên luôn nhồi nhét việc lên hàng đống mà. Họ sẽ xem có thể vắt kiệt bạn đến mức nào trước khi phàn nàn hay khi bạn bị chậm lại. Đây đúng là môi trường kinh khủng cho những người là người hướng nội mà. Tôi thường làm đến năm thứ 2 là tôi nghỉ à. Đi tìm nơi khác và lại bắt đầu lặp lại như vậy

_______

u/Parashath (121 points)

Đó không phải vấn đề của bạn nếu quản lý thiếu nhân viên ở chỗ làm.

Đừng để họ khiến bạn cản thấy tội lỗi chả vì lý do gì

Tôi chứng kiến quá nhiều trường hợp nhân viên làm quá sức và thực sự là buồn lắm ý.

Hơn 1 nửa nhân viên chỗ làm gọi báo ốm ngày hôm đó, và quản lý hẳn là có bộ mặt sốc Pikachu luôn.

Tôi thì kiểu… cô không thể ngơ đến vậy được chứ.

Cô bắt họ làm overtime cả tuần rồi, ca chiều nữa.

>u/zSprawl (38 points)

Đúng đó, tôi không hiểu sao mọi người phải chèn ép như vậy chứ.

Hãy đứng lên vì bản thân, chẳng có ai sẽ ở đó làm thay bạn đâu.

_________

u/samspock (290 points)

Tôi làm bên IT. Khoảng 20 năm về trước tôi được gọi đến chỗ làm dù đang có lốc xoáy quanh địa bàn của tôi. Ông sếp giở giọng khiến tôi thấy tội lỗi kiểu “cậu là nhân viên IT duy nhất chúng tôi có ngày hôm nay mà thôi”. Những người kia thì đều có chuyện cá nhân rồi. Tôi phải lái 20 dặm dưới sức gió bão và những mảnh vụn nó thổi, cố lái trong phần đường của mình. Bằng phép màu nào đấy tôi đến đó trong bình yên và nói thẳng vào mặt sếp rằng nếu như còn nhờ tôi đến chỗ làm trong tình huống như vậy lần nữa, thì gửi cho tôi paycheck cuối cùng đi. Tôi ngán rồi.

>>u/crazeman (92 points)

Tôi cũng làm ở IT. Tôi gọi xin nghỉ thứ 6 giải thích rằng bà tôi đang nằm trong ICU và quản lý gọi lại hỏi tôi cuộc phẫu thuật thế nào. Tôi đáp không ổn, và bắt đầu khóc (bác sĩ bảo khả năng bà tôi sống sót chỉ khoảng 30%). Rồi ông ta bắt đầu hỏi liệu tôi sẽ đi làm ngày mai chứ vì không muốn tìm bảo hiểm cho tôi vào thứ 7.

Đồng nghiệp của tôi có dì vừa qua đờ.i và quản lý gọi hỏi liệu cậu ta nhận cuộc gọi hỗ trợ khách hàng “chỉ vài tiếng” được không để giúp nhóm vì tụi này thiếu nhân lực

1 đồng nghiệp khác phải đi với bạn gái mình đến bệnh viện vì có phẫu thuật thứ 7 này. Quản lý gửi cho cậu ta 1 tin nhắn giận dữ buộc tội cậu ta gọi xin nghỉ không vì lý do gì. Hắn ta đe doạ cậu kia tốt nhất là nên có giấy của bác sĩ vào thứ 2 không sẽ phải chịu hậu quả. Đương nhiên là cậu kia tức rồi.

1 đồng nghiệp khác nữa được bác sĩ kê đơn thuốc nặng gấp 3 lần bình thường. Nên phải gọi báo không đến được vào thứ 6 vì tác dụng phụ của thuốc nặng quá. Khi cậu ta quay lại làm việc, quản lý bình luận về việc trông cậu ấy có làn da rám nắng và cậu ta nghỉ việc để đi biển chơi đây mà. Cậu ấy bực quá và báo cáo ông quản lý lên HR.

HR méo làm gì cả và chỉ gọi vào nhắc nhở quản lý mà thôi. Sau đó, quản lý kéo đồng nghiệp kia vào 1 phòng trống, bắt cậu ấy bỏ hết đồ trong túi để cậu ta không ghi âm, rồi buộc tội cậu ta là đứa đi mách lẻo với HR.

>>u/XOAN (79 points)

HR không ở đó để giúp bạn đâu.

Lần cuồi cùng tôi report sếp mình vì gian lận lớn là đằng khác, tôi được kể rằng 2 tuần sau tôi thành nhân viên thừa.

Bị thay thế khoảng 2 tuần sau đó, dĩ nhiên là bất hợp pháp rồi

_______

Người dịch Nguyễn Anh

Post Views: 482

Leave a Reply Cancel reply