5 THÁNG THẤT NGHIỆP NHƯNG NHẤT QUYẾT KHÔNG NHỊN HRTrải qua bao thăng trầm trong công…

5 THÁNG THẤT NGHIỆP NHƯNG NHẤT QUYẾT KHÔNG NHỊN HR

5 THÁNG THẤT NGHIỆP NHƯNG NHẤT QUYẾT KHÔNG NHỊN HR
Trải qua bao thăng trầm trong công cuộc tìm việc từ đợt dịch trước tới giờ. Nhưng bạn Long vẫn chưa tìm được công việc phù hợp. Sau buổi phỏng vấn kéo dài 40 phút không ai chịu ai ngày hôm nay thì bạn Long quyết định nghỉ luôn dịch đợt 2 luôn.
Chẳng là cả tháng nay bạn Long nằm ườn trên chiếc giường nhỏ bé, tọa lạc trong căn phòng trọ ngột ngạt. Một mình hứng chịu cái lạnh của chiếc điều hòa 12000BTU, 29 độ vẫn run như cày sấy. Long tự nhủ không thể chịu thêm được nữa, mình sẽ đi làm. OK đi tìm việc trên FB nào!. Với cái tầm mới hơn 1 năm kinh nghiệm còn bập bõm, giỏi chả giỏi, kém chả kém. Bạn Long chỉ dám apply vào mấy công ty tuyển content mức lương <10tr. Bản thân cũng đã cảm thấy tự thỏa mãn rồi. Ấy vậy mà ông trời chẳng thương, tìm cả tháng đều quay quay đa cấp với cả đông y – mỹ phẩm. Bạn Long tự nhủ thà chết đói chứ không làm cái chuyện thất đức đó. Rui rủi thế nào Long đọc được 1 tin tuyển dụng của 1 chị Headhunt vô cùng xinh gái và nhiệt tình. Công ty lại còn ở KCN, mức lương trên JD là 8-10tr nên bạn Long cũng tự tin ứng tuyển.
Ấn tượng với sự nhiệt tình, chất giọng ngọt ngào của chị Headhunt mà Long đồng ý đi phỏng vấn ngay ngày hôm sau. Nhưng lại ý trời 1 lần nữa, người phỏng vấn Long là Hr của cty lại thực sự có gì đó không ngôn từ nào có thể miêu tả được.
Phỏng vấn về chuyên môn Long xin phép được bỏ sang 1 bên vì anh Lead Marketing cũng chỉ trao đổi về công việc cũng rất OK. Nhưng cuộc tranh cãi thũ zị bắt đầu:
Hr:
Em cảm thấy thế nào khi Sếp giao cho e 1 công việc khác thì e có sẵn sàng làm không
Bạn Long đẹp trai:
Công việc liên quan đến chuyên môn e chắc chắn sẽ làm rồi. Còn nếu không liên quan chuyên môn mà là việc đột xuất sếp cần thì em cũng có thể gác lại công việc để làm. Nhưng e mong là tần suất sẽ không nhiều
Hr bắt đầu giảng giải:
Thế nào là không liên quan, liên quan phục vụ phòng e thì e phải làm chứ ( Ủa đoạn này e cũng ko hiểu là chị ý có bị nghe nhầm và không nảy số chính câu hỏi của chị ý không nữa??? Đến lúc e đưa ra ví dụ có vẻ hiểu rồi thì bắt đầu giảng giải.)
Sếp chị nhìn người bằng cách giao việc ngoài chuyên môn để đánh giá. Nếu em không làm sẽ bị đánh giá đó. ( WTF bạn Long có thể hỗ trợ nhưng mà lấy cái đấy ra để đánh giá thì có phải hơi quá không?). Dù không liên quan đến chuyên môn hay em không biết làm thì sếp giao e vẫn phải làm ( cái này bắt đầu thất hề hước rồi nà chị ơi). Ngày trước cty chưa có phòng Marketing mà Sếp giao cho c làm hồ sơ năng lực chị vẫn phải làm này ( Nếu cty mở rộng phòng ban phân tách chuyên môn để làm gì). Như anh A này, a ý làm Marketing nhưng máy tính mn có vấn đề anh ý vẫn nhiệt tình giúp ( Chị ơi, c so sánh hơi bị xa xôi rồi đó nha). Đấy là quan điểm của chị ( ủa quan điểm của chị mà c nói như bắt ép người ta vậy á)
Tiếp tục là đến phần lương:
Anh Lead:
Công việc của em ở đây cũng đơn giản thôi. 1 ngày viết 4 bài trên FB, 3 bài trên Website, phát triển kênh Youtube, lên kịch bản video Viral về ngành xây dựng ( sp e xin phép ko nói ra, e chỉ nói thuộc ngành xây dựng thôi). Tự chuẩn bị ảnh, tự quay chụp sản phẩm ở các kho ngoại thành như Hoài đức, Thanh Trì. Đấy công việc không hề quá tải.
Chị Hr:
Lương cơ bản cấp nhân viên ở đây là 6.225.000- VÂNG, BẠN KHÔNG NGHE NHẦM ĐÂU – SÁU TRIỆU HAI TRĂM HAI NHĂM NGHÌN ĐỒNG CHẴN, sẽ được hưởng thêm doanh thu nữa ( nhưng doanh thu thế nào thì chị hong có nói). Đi làm cả thứ 7. CHị cần người có kinh nghiệm cứng ( yêu cầu trên 2 năm) để kéo team Marketing, chứ cũng không muốn các bạn không biết gì. Ở công ty chị thì cần người nhanh nhẹn, chịu khó, công ty chị quy trình nó nhanh lắm (khuôn mặt đắc ý thực sự) nếu bạn nào không thực sự nhanh thì không theo được đâu.
Lúc ấy trời đổ mưa ào ào, bạn Long đã quá mệt mỏi, cơn mưa đến thật đúng lúc. Bạn Long xin phép ra về. Anh lead thì “ Ơ trời đang mưa mà, em có thể ngồi phòng khách để chờ tạnh mưa”.
Thôi anh ơi, e thà dầm mưa còn sướng hơn.
Các bạn có thể thắc mắc là sao mình có thể ngồi lâu thế, nhưng thực sự mình có nói là “ Nếu anh chị không còn câu hỏi gì e xin phép kết thúc buổi phỏng vấn” thì 2 anh chị cứ đua nhau nói. Thề chứ lúc đấy sốt suột vcl. Bên ngoài còn nhiều nhân viên nên mình cũng không muốn bất lịch sự. Chứ hỏi đến mấy vấn đề không liên quan là mình đã trả lời kiểu trả treo lắm rồi. Còn nhiều chi tiết nhỏ cũng hề hước không kém nhưng bài dài mình cũng muốn kể ra. Nhắc tới bạn Long lại đau lòng )))
Để lại câu chuyện về cuộc phỏng vấn li kì của mấy bồ ở comment mình đọc zới nha J)))

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *