Tăng lương cơ sở thêm 8% từ 1/7, Bộ Nội vụ lấy ý kiến

Sau một thời gian bàn thảo, mới đây Bộ Nội vụ đã chính thức đề xuất tăng lương cơ sở và lấy ý kiến về việc tăng lương với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Mức tăng dự kiến khoảng 8%, tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng là cần thiết

Thông tin từ Bộ Nội vụ cho biết, Bộ này đang lấy ý kiến cho dự thảo đề xuất tăng lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng, nếu tăng thêm khoảng 8% thì mức lương cơ sở sẽ là 2,53 triệu đồng/tháng và áp dụng từ ngày 1/7/2026.

Lương cơ sở mới sẽ được áp dụng để tính lương, tính các loại phụ cấp, trợ cấp xã hội, tính đóng BHXH, BHYT…

Báo cáo của Bộ Nội vụ cho biết hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp. Do vậy, đời sống của cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang và những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước là rất khó khăn, vì thế việc điều chỉnh tiền lương cho cán bộ công chức, viên chức là cần thiết.

Trước đó, chia sẻ với PV Báo Dân Việt, ông Bùi Sỹ Lợi – Nguyên phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, việc điều chỉnh tiền lương là cần thiết vì sẽ tạo động lực cho cán bộ, công chức làm việc, nâng cao hiệu quả công việc. Đặc biệt sẽ tạo ra động lực để cải cách bộ máy hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Những nhóm nào được đề xuất hưởng tăng lương?

Dự thảo lấy ý kiến tiền lương cơ sở, Bộ Nội vụ quy định 9 nhóm hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở mới từ 1/7.

Bao gồm cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại điều 1 Luật Cán bộ, công chức. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại điều 1 Luật Viên chức.

Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại nghị định 111/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo nghị định 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại nghị định 126/2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc quân đội. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc lực lượng công an.

Người làm việc trong tổ chức cơ yếu. Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc ngành công an. Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Ngoài hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc công an; người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố, 7 nhóm còn lại thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

Quy định tiền lương cơ quan đặc thù

Dự thảo cũng quay định cụ thể, đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương sẽ thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6-2026 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 1/7/2026 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.

Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 1/7/2026 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2026 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 1/7 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

Dự thảo quy định Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Đọc thêm