Bạn là con thứ mấy trong gia đình? 1 2 3 hay út?
Bạn có phải người ít tuổi nhất trong một team nào đó?
Có phải khi vào một đội nhóm, một trong những thứ bạn quan tâm đầu tiên là tuổi tác của mọi người? ( Bài viết này chỉ nói đến cách làm việc trong một team với một kiểu tư duy).
Và khi biết được mình là người nhỏ tuổi nhất, bạn có làm việc theo lối tư duy EM ÚT?
“Thế hệ gen Z bây giờ rất giỏi”! Ai cũng nói như thế và bạn thật sự tự hào. Thật tuyệt nếu bạn năng nổ, giỏi giang, làm việc hiệu suất cao cộng với thái độ cầu thị và ham học hỏi. Nhưng thật tiếc khi bạn nghĩ mình là EM ÚT nhưng thái độ lại theo kiểu “ TÔI HƠN BẠN”. Bạn luôn muốn chứng minh rằng tuy em nhỏ nhất nhưng giỏi hơn anh chị, hiệu suất hơn anh chị, hành xử theo kiểu ngựa non háu đá mà không biết rằng sông sâu thì phải tĩnh lặng, lúa chín thì phải cúi đầu. Ai nói gì cũng “à cái này em biết” nhưng thật ra bạn biết những gì?
Tư duy EM ÚT còn được bạn biểu hiện qua việc “em bé em phải được ưu tiên nhất, em bé nên em làm chưa tốt bằng các anh chị là đúng rồi”!
Đi đâu cũng mang tư duy EM ÚT xuất phát từ gia đình áp dụng vào một đội nhóm như hai kiểu trên không hay một chút nào.
Người càng giỏi thì càng khiêm tốn, tất nhiên là họ vẫn toát lên được phong thái tự tin của mình! Phải không nào?
