Đợt tháng 7 vừa rồi (12/7) mình có kí hợp đồng thử việc với cty onebox ở quận 12. Mình có lên công ty làm việc trực tiếp được 2 ngày và mình xin đc làm online vì lý do dịch bệnh phức tạp và tp cũng áp dụng chỉ thị 16 (khu gần cty có rất nhiều hẻm bị phong tỏa, mình đi qua nhìn thấy nên cũng sợ). Khi đó thì sếp đồng ý mà ko có yêu cầu gì thêm cũng ko nói sẽ bị trừ 50% lương.
Sau 2 tuần làm việc thì mình thấy không phù hợp với cty nên mình có nhắn cho bạn HR để báo nghỉ. Và theo mình biết thì trong thời gian thử việc chỉ cần báo trước ít nhất 3 ngày là có thể nghỉ việc rồi, nhưng mình cũng cẩn thận hỏi lại HR xem có cần điều kiện gì ko thì bạn ấy bảo mấy việc này cty cũng linh động nên mình cứ nhắn trực tiếp cho sếp để xin nghỉ đi. Sau đó mình có nhắn cho sếp xin nghỉ và nói là sẽ hỗ trợ team để hoàn thành việc hiện tại tới hết tuần (hôm mình xin nghỉ là thứ 3) và mình ko nhận đc phản hồi nào hay yêu cầu gì về thời gian nghỉ. Tới sáng hôm sau thì mình bị move khỏi các group của cty. Lúc đó mình chỉ nghĩ đơn giản là họ ko muốn tiết lộ thêm thông tin gì về công việc cho mình nghe nên mình ko để ý và vẫn hoàn thành nốt công việc còn lại. Tới thứ 6 (30/7) thì mình có nhắn HR là đã xong việc và bàn giao lại file.
Tới hôm nay (4/8) HR có nhắn mình để báo về việc quyết toán lương và họ chỉ tính là mình làm việc nửa tháng (2 tuần) trong khi mình làm 3 tuần, và trừ 50% số lương nửa tháng đó vì lý do mình ko đáp ứng đc yêu cầu thử việc, ko có mặt trực tiếp trên công ty. Mình trao đổi lại với HR quan điểm của mình là mình vẫn hoàn thành công việc và thời gian mình làm việc là 3 tuần chứ ko phải 2 tuần, nếu sếp cho rằng do mình làm ở nhà mà ko đạt hiệu quả thì mình nghĩ trừ 30% lương của mình chứ ko tới nỗi 50%. Và sau khi HR nói lại với sếp thì sếp đã gọi điện và chửi mình té tát
. Mình sốc thật sự vì mình vừa bắt máy là nghe chửi tới lúc cúp máy luôn, ko cho mình nói 1 câu nào hoàn chỉnh. Nói mình là coi công ty ko ra gì, như cái chợ thích thì tới, lết mông tới ngồi đc 2 ngày xong lý do này kia để đòi làm việc ở nhà, làm đc mấy bữa rồi chán ko làm thì đòi nghỉ ngang, ko coi ai ra gì, làm việc ko hiệu quả, ko đáp ứng đc công việc, vi phạm điều khoản xin nghỉ việc, vi phạm hành vi ứng xử trong công việc (điều khoản trong hợp đồng thử việc). Mà mình ko biết mình cư xử gì sai @@. Đi làm đâu ai muốn gặp công việc ko phù hợp để phải đi tìm việc khác trong khi dịch bệnh lại căng thế này, mà nói như kiểu mình vô để phá công ty vậy đó. Nói mình là “em ko đáp ứng được yêu cầu thử việc thì nếu anh muốn a ko trả lương em cũng được”, và đe mình là nếu kiện thì anh ra tòa với em. Ủa mình còn chưa nói gì mà ??????? Và sau đó để kết thúc câu chuyện, để ko bị chửi tiếp thì mình đã phải kết lại “thôi anh đã nói thế rồi thì em cũng ko còn gì để nói với anh nữa”
Thật sự là tới h vẫn ko tin đc vì ko phù hợp nên xin nghỉ việc mà đc đích thân sếp gọi điện chửi :))), sốc thật sự. Là mình có vấn đề hay họ ko bình thường vậy????
Còn về lương thì h chắc % mình nhận đc rất mỏng manh.
Nguồn: Lê Thị Lan Anh
