Chuyện là em có đi làm thử việc. HR của công ty thì khá là quan tâm đội nv mới như em. Thế nên rất hay hỏi là có gặp vấn đề gì không bla bla các thứ. Vấn đề thì rất nhiều, chủ yếu là công việc nặng quá và có một số đồng nghiệp hơi khó chịu. Về lượng công việc em đã trao đổi với cấp trên nhưng chưa xử lý được vì leader bảo KPIs do sếp đặt ra, cũng đã ý kiến nhiều lần nhưng không được. Về đồng nghiệp thì mn hoà đồng. Nhưng những người em phải giao tiếp hàng ngày để làm việc lại khiến em hơi khó chịu ạ. Công việc của em có deadline, cần họ phối hợp nhưng họ làm khá nửa vời. Chờ nửa ngày rep được cái tin nhắn nhưng không rep đủ làm em phải sửa đi sửa lại rất nhiều lần. Chạy sang tận nơi nói rồi nhưng cũng không được ạ. Ngoài ra công ty có hứa vào chính thức sẽ cấp laptop. Cả HR và sếp khi phỏng vấn đều nói thế nhưng chỉ là lời nói không có gì chứng minh. Em thấy 100% nv ở đó dùng máy cá nhân. Em có hỏi thì người làm lâu rồi họ nói là đang dịch sếp sẽ kêu em nên san sẻ với công ty nên không có chuyện cấp máy ạ. Tính em ngại nói nên em muốn các cuộc nói chuyện kết thúc nhanh. Vì vậy thay vì nói thật thì em chọn cách khen cho xong nhanh. HR nghĩ chắc là em sẽ gắn bó với công ty nên cũng hay sang hỏi thăm động viên nhiều hơn. Bây giờ sắp hết thử việc em muốn nghỉ lại không biết nói sao cho hợp lí ạ. Vì em cảm giác thử việc xong mà nghỉ nó khá là ngại vì họ lại phải tìm người mới phải trainning từ đầu. Kiểu bỏ thì thương vương thì tội ấy ạ.
Em muốn xin anh chị lời khuyên ạ.
