Bạn định nghĩa thành công như thế nào? Đó có thể là tấm bằng đại học, làm việc 8 tiếng trong phòng điều hoà mát lạnh, thăng quan tiến chức, gia đình hạnh phúc, về hưu với lương hưu khá khẩm. Tuy nhiên, định nghĩa thành công chỉ có một thôi: đó là được sống theo cách riêng mà bạn mong muốn.
Mỗi ngày, chúng ta tiếp xúc với vô số ý tưởng và niềm tin qua tiêu thụ nội dung trên báo chí, các trang mạng xã hội, và những người xung quanh. Nếu bạn không tự hiểu được thành công có ý nghĩa gì cho bản thân bạn, thì trong vô thức bạn đã chịu ảnh hưởng bởi những gì xã hội này cho là thành công. Bạn mải miết leo lên chiếc cầu thang “thành công”, và rồi chợt nhận ra rằng cầu thang này không dẫn tới căn phòng mà bạn muốn. Thành công mà không được thoả mãn, như Tony Robbins nói, là thất bại cay đắng nhất.
Đạt được thành công là một cuộc hành trình. Chỉ khi bạn hiểu rõ tương lai ý tưởng của mình, bạn mới có thể chuẩn bị đầy đủ mọi thứ để đi tới đó.
Dưới đây là 6 yếu tố tâm lý quyết định mức độ thành công cũng như khả năng duy trì lượng công việc bạn có thể làm hàng ngày:
1. TIÊU CHUẨN
Tiêu chuẩn của bạn là những thứ mà bạn sẵn sàng sống với nó. Tất cả mọi thứ, từ thu nhập hàng tháng đến tỷ lệ mỡ cơ thể đều được xác định theo tiêu chuẩn của bạn. Có một điều đơn giản nhưng ít ai thấu hiểu: Chúng ta KHÔNG phải là phiên bản tuyệt vời nhất mà chúng ta tưởng tượng ra đâu, mà là phiên bản chúng ta có thể TỰ CHẤP NHẬN được.
Bạn có thể trì hoãn, cảm thấy chán nản khi làm việc để hoàn thành mục tiêu, nhưng chắc chắn sẽ chiến đấu đến cùng khi điều gì đó vi phạm tiêu chuẩn của bạn. Những tiêu chuẩn riêng này giống như thước đo định lượng cài đặt trong tiềm thức, chúng quyết định những gì bạn NGHĨ rằng bạn XỨNG ĐÁNG nhận được trong cuộc sống. Vì vậy, cách tốt nhất để đạt được mục tiêu của bạn chính là biến chúng thành những tiêu chuẩn không thể bác bỏ.
2. TƯ DUY
Carol Dweck, tiến sĩ trường đại học Stanford danh tiếng đã dành cả đời mình để nghiên cứu điều gì tạo nên sự khác biệt giữa những người tận dụng được tiềm năng của mình và những người không thể. Sau nhiều năm nghiên cứu, Dweck phát hiện rằng đó là vấn đề về tư duy. Cụ thể hơn, cô cho rằng một việc người có tư duy phát triển (Grow mindset) hay tư duy cố định (Fixed mindset) sẽ quyết định mức độ phát huy tiềm năng của mình.
Người có tư duy cố định tin rằng khả năng của họ là hạn chế. Họ được ban cho ngoại hình này, hoàn cảnh này, năng khiếu này, và họ chỉ có thể dùng chúng suốt cuộc đời. Họ không thích sự thay đổi, những thử thách sẽ là mối đe dọa đến chính ý thức về bản thân họ. Như vậy. họ thường tập trung vào duy trì thứ họ đang có hơn là thay đổi và cải thiện.
Với người có tư duy phát triển, họ tin rằng khả năng của mình có nhiều cơ hội phát triển và có thể vươn đi rất xa. Họ hiểu rằng lúc đầu mình được ban cho từng này thứ, nhưng họ có thể thay đổi và thêm vào chúng qua rèn luyện và ý chí. Họ không coi thách thức là mối đe dọa mà là cơ hội để phát triển. Như vậy, họ tập trung vào việc học, tích luỹ và cải thiện bản thân hơn là duy trì hiện tại.
Bạn sẽ tiến gần hơn rất nhiều với thành công bằng cách biến bản thân thành kiểu người XỨNG ĐÁNG với thành công ấy. Dịch chuyển từ tư duy cố định đến tư duy phát triển là điều kiện tiên quyết để hoàn thành bất kỳ tiến bộ đáng kể nào trong cuộc sống của bạn.
3. NĂNG LƯỢNG
Năng lượng chính là năng lực làm việc. Và công việc là cầu nối giữa nơi bạn đang đứng hiện tại và nơi bạn muốn ở trong tương lai. Mức năng lượng của bạn sẽ xác định mức độ bạn có thể thực hiện công việc hàng ngày trong thời gian dài.
Để đạt được và duy trì mức năng lượng ở mức cao, bạn phải sinh hoạt theo nguyên tắc khoa học về ăn, uống, ngủ, thư giãn, làm việc hiệu quả. Hơn nữa, hãy tự hỏi những hoạt động nào hay làm bạn cạn kiệt năng lượng và tìm cách loại bỏ hoặc giảm bớt chúng.
4. KỸ NĂNG
Một điều hiển nhiên: để đạt được một kết quả nhất định, bạn cần có được một số kỹ năng nhất định. Theo Elon Musk, hệ thống giáo dục hiện tại đã lỗi thời bởi vì nó không trang bị cho chúng ta những kỹ năng cần thiết để phát triển trong một thế giới công nghệ theo cấp số nhân. Bạn phải tự học điều này. Hãy nghĩ về những kỹ năng sẽ ảnh hưởng lớn đến tương lai lý tưởng của bạn và rèn giũa chúng mỗi ngày, ví dụ như thuyết trình, thiết kế, quản lý thời gian, hay dùng excel.
5. TẦM NHÌN
Phát triển là rất tốt, nhưng câu hỏi quan trọng nhất là: Đến cùng là cho cái gì?
Có một tầm nhìn sâu, rộng, xa, xác định mục tiêu rõ ràng cho phép bạn sắp xếp thứ tự ưu tiên và trải ra một con đường đi đến cột mốc cuối cùng. Bạn có thể giỏi giang, nỗ lực, hành động tuyệt vời, nhưng tất cả sẽ chẳng là gì cả nếu cuối cùng bạn không đến được đúng nơi bạn muốn.
6. QUAN HỆ
Theo tâm lý học thì bạn là một phiên bản trung bình của năm người bạn dành thời gian ở bên nhiều nhất. Những mối quan hệ có tác động sâu sắc đến tương lai của bạn. Trong vô thức, chúng ta bị ảnh hưởng bởi thói quen, niềm tin, và cách suy nghĩ của những người xung quanh. Người xưa có câu: “Gần mực thì đen, gần đèn thì sáng” là vì vậy.
Những người xung quanh bạn sẽ quyết định hướng đi của số phận bạn. Chơi với năm triệu phú và bạn sẽ là người thứ sáu. Chơi với năm đứa ăn hại và bạn sẽ chẳng làm được cái tích sự gì.
Dù thành công có ý nghĩa gì với bạn, bản chất của nó là sống cuộc sống theo cách của riêng bạn. Hãy hình dung tương lai lý tưởng của bạn, xác định giá của nó và phát triển bản thân cho mục tiêu ấy mỗi ngày. Một khi bạn làm chủ được sáu yếu tố tâm lý này, con đường dẫn đến thành công sẽ bằng phẳng hơn rất nhiều.
